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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Café da manhã
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Descrição:
Apuração e controle dos impostos retidos na fonte (clientes, fornecedores e folha de salário);
Revisão dos arquivos das obrigações acessórias, bem como suas entregas (ECF, EFD Contribuições, DCTF Web, EFD Reinf e PERDCOMP);
Revisão do fechamento mensal de IRPJ, CSLL, PIS, Cofins e tributos retidos na fonte;
Revisão de diferido fiscal;
Revisão e controle de créditos tributários federais;
Revisão das conciliações contábeis que envolvem IRPJ, CSLL, PIS, Cofins e tributos retidos na fonte;
Revisão dos procedimentos fiscais de parametrização do sistema de recebimento e de emissão de notas fiscais para fins de PIS, de Cofins e tributos retidos na fonte;
Revisão do cálculo de benefícios fiscais de Lucro da Exploração e da Lei do Bem;
Revisão do cálculo de Preço de Transferência;
Atendimento a fiscalizações federais relativas a tributos supramencionados, à auditoria interna e externa;e
Suporte e orientação quanto a dúvidas de clientes internos quanto apropriação de créditos tributários de PIS e de Cofins;
Atender demandas de reorganização societária com entregas de obrigações acessórias;
Mapeamento de potenciais benefícios fiscais federais aplicáveis ao Grupo;
Reporte mensal dos saldos de IRPJ e de CSLL a matriz (tax report); e
Realização de estudos de planejamento tributário do grupo.
Outros requisitos:
Formação Superior em Ciências Contábeis, Direito ou Administração
Empresa
Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 52.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas a novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.