-
Faixa salarial a combinar -
Belo Horizonte -
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Auxílio academia
-
Auxílio creche
-
Auxílio farmácia
-
Cesta de natal
-
Cooperativa de crédito
-
Horário flexível
-
Participação nos Lucros ou Resultados
-
Previdência privada
-
Programa de treinamentos
-
Seguro de vida
-
Vale-alimentação
-
Vale-refeição
Descrição:
A Advogada será responsável por atuar no apoio em demandas relacionadas a área de Contencioso Tributário.
Principais atividades:
• Acompanhamento e gestão estratégica de processos administrativos e judiciais;
• Controle e revisão de contingências;
• Acompanhamento de publicações e pautas de julgamento;
• Monitoramento estratégico de riscos controlados pela área;
• Identificação de oportunidades (savings e novas teses);
• Controle de faturamentos e requisições de compra da área;
• Elaboração de materiais para report interno.
Requisitos obrigatórios:
• Formação em Direito, com Pós Graduação concluída ou em curso em Direito Tributário;
• Experiência anterior com contencioso tributário;
• Necessário Inscrição ativa na OAB;
• Conhecimento de sistemas jurídicos de gestão de processos (e-Law, Espaider, Advwin).
Requisito desejável:
• Inglês intermediário.
Outros requisitos:
Empresa
Sobre a vaga
Que tal trabalhar em uma empresa que valoriza pessoas, integridade, mobilização para os resultados e segurança das equipes?
Estamos à procura de talentos que desejem se juntar a nós nesta jornada. Veja essa oportunidade para nosso banco de talentos.
Sobre a Samarco
Empresa de capital fechado que atua no segmento de mineração, uma joint venture de propriedade da Vale e BHP. Com sede em Belo Horizonte (MG), temos unidades operacionais em Minas Gerais e no Espírito Santo. Nosso principal produto são as pelotas de minério de ferro, matéria-prima para a produção de aço pela indústria siderúrgica. Retomamos as operações de uma maneira diferente, com novas tecnologias e mais segurança, buscando gerar valor duradouro para o território onde atuamos.
Recado Importante
Na Samarco os Direitos Humanos e a Diversidade, Equidade e Inclusão são pilares relevantes de gestão. Por isso, incentivamos que pessoas com deficiência, diferentes raças, identidades de gênero e orientações sexuais se candidatem às vagas.
Incentivamos a busca por melhores desempenhos respeitando a identidade de todas as pessoas, sem discriminações. Acreditamos que só assim será possível construir uma mineração diferente.