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  • Publicada em 01/08/2024
  • v2665339

Pessoa Coordenadora de Remuneração

Confidencial

Supervisão/ Coordenação
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 6.500 a R$ 8.999
  • Ícone de localização
    São Paulo
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio academia Auxílio academia
  • Auxílio combustível Auxílio combustível
  • Auxílio creche Auxílio creche
  • Auxílio estacionamento Auxílio estacionamento
  • Auxílio farmácia Auxílio farmácia
  • Consignado Consignado
  • Convênio com empresas parceiras Convênio com empresas parceiras
  • Desconto em produtos Desconto em produtos
  • Horário flexível Horário flexível
  • Previdência privada Previdência privada
  • Programa de remuneração variável Programa de remuneração variável
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição

Descrição:

Vaga: Coordenação de Remuneração


Estamos em busca de uma pessoa para Coordenação de Remuneração em nossa empresa, que será responsável por gerenciar as políticas de remuneração fixa e variável da empresa, com forte atuação na gestão de orçamento e custos de pessoal, garantindo a competitividade do mercado e a equidade interna.


Requisitos

- Formação superior completa;

- Experiência na área de remuneração, com forte atuação em controle de custo de pessoas;

- Conhecimento em metodologias de remuneração;

- Habilidade em negociação, planejamento e comunicação;

- Inglês para comunicação eventual com a matriz em Milão.


Responsabilidades:

- Gerenciar e revisar as políticas de remuneração fixa e variável da empresa;

- Elaborar, acompanhar e criticar o orçamento de pessoas, acompanhando o forecast x realizado;

- Calcular periodicamente os modelos de remuneração variável em vigor (PPR, Bônus, LTI e incentivos sazonais);

- Desenvolver e implementar planos e políticas de remuneração;

- Acompanhar resultados da empresa com a consultoria da área financeira;

- Interface direta com gerência e diretoria da área, ponto de contato dos Business Partners e líderes de negócio;

- Atuar como consultor para a área de Recursos Humanos e gestores da empresa.


Oferecemos:

- Salário compatível com o mercado;

- Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Vale Combustível, Seguro de Vida, Previdência Privada, Reembolso de Seguro; PPR anual;

- Ambiente de trabalho desafiador e dinâmico com modelo híbrido com dois dias presenciais, sendo um obrigatório;

- Oportunidade de desenvolvimento profissional.


Se você atende aos requisitos e se identifica com a vaga, candidate-se através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você!


Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Básico


Outros requisitos:

Capacidade analítica, pensamento crítico, protagonismo, aprendizado contínuo, visão sistêmica, habilidades financeiras e lógicas, negociação, comunicação efetiva, remuneração estratégica, planejamento e organização

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