-
Faixa salarial a combinar
-
São Paulo
-
Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Café da manhã
- Consignado
- Convênio com empresas parceiras
- Cooperativa de crédito
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Refeitório
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Descrição:
Responsabilidades da Posição:
• Apoiar o diretor nas atividades demandadas de projetos específicos que envolvam avaliações e acompanhamentos de resultados;
• Desenvolver, acompanhar e analisar os indicadores de resultados conforme demanda em projetos ou em rotinas de melhoria de processos;
• Realizar a organização da agenda das Staff da Diretoria Distribuição, assim como ser mediador da mesma, fazer atas, preencher plano de ação e realizar o follow-up com os responsáveis;
• Responsável por elaborar materiais executivos para apresentação em Staff e reuniões de diretoria;
• Realizar o orçamento de custos e gastos da diretoria;
• Realizar os pagamentos de fornecedores referentes a serviços diversos (software, gráficas, etc.);
• Participar em programas e projetos estratégicos promovidos pela empresa passando a ótica da melhoria contínua para identificar soluções;
• Fomentar a sugestão de ideias de melhoria criando canais de comunicação eficazes para captar todo o conhecimento dos colaboradores em todos os níveis.
• Realizar o suporte à gestão com a informação devida cumprindo prazos;
• Trazer insights das análises de indicadores;
• Apoiar no escopo da estratégia disseminando do BP para operação, considerando suas devidas responsabilidades, competências, habilidades e governança;
Idiomas:
Espanhol - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Requisitos do Perfil:
• Formação: Formação Superior em Engenharia, Administração e afins.
• Experiência desejável: Vivência em Logística/Projetos, conhecimento de metodologias de mercado, domínio em criação e análise de indicadores, análises estatísticas.
• Conhecimentos Técnicos: Excel e Power BI avançado, habilidades com power point apresentações gerenciais.
• Competências Interpessoais: Comunicação, proatividade, organização, pensamento estratégico, pensamento analítico, criatividade.
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.