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  • Publicada em 06/08/2024
  • v2666905

Estágio em Comercial | Curitibanos

Supergasbras Energia LTDA

Estágio
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    Estágio

Descrição:

Descrição da Área:

Área responsável por gerar informações essenciais para a tomada de decisão do gestor da filial. Criar e monitorar métricas e indicadores para análise do desempenho comercial das equipes de vendas.


Atividades desenvolvidas:

  • Facilitar atividades operacionais e de suporte;
  • Fornecer aos clientes internos informações relevantes mediante solicitações;
  • Adquirir, recuperar, organizar, proteger e manter informações relativas à performance comercial do negócio;
  • Apoiar a elaboração de relatórios periódicos e acompanhar conforme prescrito em procedimento ou mediante solicitação do negócio;
  • Executar tarefas de apoio em nome do gestor ou de colegas da equipe, a pedido ou por inciativa própria;
  • Integração com a força de vendas e gestores comerciais, de forma a apoiar o desenvolvimento do negócio;
  • Suporte à gestão de campanhas e desafios de vendas.
  • Lançamentos em sistemas como SAP e SFE.

Outros requisitos:

Requisitos obrigatórios

• Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Publicidade, Marketing e áreas afins;

• Disponibilidade para estagiar 6h diárias;


Requisitos desejáveis:

• Conhecimentos do Pacote Office, principalmente Excel;

• Inglês;

Empresa

A Supergasbras é uma empresa do grupo SHV, líder mundial em distribuição de Gás LP. Com mais de 75 anos de tradição no mercado nacional, contamos com uma rede de mais de 11 mil pontos de venda, que atendem a 10 milhões de famílias e cerca de 60 mil clientes comerciais e industriais.

Nossa filosofia é baseada em ideais que buscam o crescimento, valorizando a importância de cada colaborador e a visão de que somos um único time em todo Brasil.

Aqui, investimos em pessoas, orientando e treinando nossas equipes, motivando pelo exemplo e recompensando pela excelência. Entendemos que é fundamental ouvir, aprender e reagir. Confiamos e damos responsabilidade aos nossos colaboradores, estimulando a criatividade e iniciativa própria.

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