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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Cooperativa de crédito
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
PROGRAMADOR(A) DE MANUTENÇÃO E MANUFATURA PL
Responsável por garantir a estratégia de manutenção através da programação das ordens de serviço. Tratar as notas e ordens de manutenção com base na matriz de prioridades, programar suas execuções no tempo estimado, medir e analisar se o que foi programado foi realizado de forma assertiva e dentro dos prazos previstos, além de fazer a gestão do backlog. Dar direcionamento e visibilidade das ações alinhadas com a estratégia de manutenção entre as áreas de apoio, staff PCM e operação.
Formação: Ensino Superior Completo ou Cursando em Engenharias, Administração ou Tecnólogos. Desejável formação Técnica.
Experiência desejável: Vivência em fábricas na área de Manutenção Industrial, voltado à administração da Manutenção (PCM).
Conhecimentos técnicos: Conhecimento em Programação de Manutenção; Conhecimento em Manutenção Industrial Mecânica/Elétrica (preventiva, preditiva e corretiva); Conhecimento em Informática pacote Office (Excel Intermediário); Habilidade com sistema SAP módulo PM; Power BI é considerado diferencial.
Competências Comportamentais: Comunicação, proatividade, relacionamento Interpessoal, influência, negociação, foco no cliente, inovação, análise crítica e visão global
Outros requisitos:
Requisitos:
Formação: Formação Superior Completa em Engenharia e áreas correlatas.
Conhecimentos em Pacote Office Básico.
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.