Analista de RH - Sênior

A nossa cliente é uma grande indústria.

Suas principais responsabilidades serão:

Responsabilidades:

Gerenciar e executar o processamento completo da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as regulamentações legais.

Identificar e implementar melhorias de processos na área de folha de pagamento, utilizando uma abordagem analítica para aumentar a eficiência e reduzir erros.

Analisar dados de folha de pagamento para identificar tendências, padrões e áreas de melhoria, apresentando relatórios e insights para a gestão.

Colaborar com outras equipes de RH e TI para garantir a integração e a funcionalidade dos sistemas de folha de pagamento.

Garantir a conformidade com todas as leis e regulamentos trabalhistas e fiscais relacionados à folha de pagamento.

Manter a confidencialidade das informações sensíveis e atuar com ética e integridade em todas as atividades.

Requisitos:

Graduação completa

Experiência prévia na área

Fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes.

Inglês avançado

Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Oportunidade: São Paulo (Modelo híbrido)

Inglês - Nível Intermediário, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Fluente