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  • Publicada em 09/08/2024
  • v2668177

Técnico(a) Especialista Manufatura

Coca-Cola FEMSA Brasil

Sênior
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Descrição:

Responder como líder técnico de célula, assegurar a disponibilidade, garantir a integridade e a manutenção dos equipamentos em conformidade com os processos, diretrizes, estratégias e políticas da empresa, que estão sob sua responsabilidade para assegurar o cumprimento do plano de produção; respeitando as normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos, meio ambiente, bem como os procedimentos.

Operar

Implanta os requisitos do sistema operativo (segurança, inocuidade, qualidade e meio ambiente); Coordena startups, cortes, provisionamentos, mudanças e paradas não programadas. Notificação e fechamento de ordens de produção quando necessário. Garante as entregas do turno.

Líder técnico

Suporte em situações críticas de manutenção e operação; Colaborador com a solução de problemas técnicos com os T3 de outras células; Orienta a execução de manutenção feita pelos T2; Repassa ao TL os pontos de dificuldade dos equipamentos e da operação da linha; Contribui com o desenvolvimento técnico da equipe da linha e melhorias de processos; Garante as máquinas em sua condição básica; Gerir o Backlog de notas de manutenção; Participa e elabora MASPs bem como garante a execução das ações;

Garantir a revisão/criação de planos de manutenção dos ativos de sua célula, bem como de sua execução; Criar N1/N2/Procedimentos/Ponto padrão; Treinar os T2 nas N1/N2/Procedimentos/Ponto Padrão; Garantir o atendimento dos Leads de manutenção.

Planejamento

Prioriza avisos de manutenção e gera ordens. Implanta a programação de manutenção. Dá seguimento ao programa de manutenção e mede seu cumprimento.

Executa o orçamento de manutenção e dá seguimento ao seu cumprimento. Interação e avaliação de fornecedores técnicos. Solicita serviços com provisão.

Analisar resultados de manutenção preditiva e gera as ordens com planejamento. Garante a disponibilidade de peças de reposição e materiais para manutenção programada. Trabalha conjuntamente com planejamento. Participa de reunião de PCM Participar ativamente da execução e planejamento dos PCMs e grandes paradas

Controlar Análise dos recursos de processo (CPK).

Melhorar Função de disciplina operacional (segurança, inocuidade, qualidade e meio ambiente). Detona as análises e as soluções de problemas técnicos, operativos e sistêmicos (causa raiz). Gera, implementa e valida as ideias de criatividade e inovação. Comunica nas reuniões de equipe o monitoramento de indicadores do processo (fim do turno). Cumpre o código de conduta da equipe de trabalho. Analisa os indicadores de eficiência e funcionalidade do equipamento. Analisa os indicadores de execução da manutenção. Realiza SMED para melhorias em alterações do formato da matriz. Executa DILES. Valida as análises RCM II. Desenvolve novos projetos em sua linha.

Executa projetos de melhoria em seu processo. Executa e documenta as melhores práticas ou réplicas.




Outros requisitos:


• Formação: Superior Completo Engenharia e afins.

• Conhecimentos Técnicos:

Conhecimento intermediário em ambiente windows/office.

Desejável conhecimento em SAP.

• Planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência.

• Disponibilidade Total de Horário



Empresa

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.


Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

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