Especialista em Gestão de Portfílio e Projetos

Atividades Desenvolvidas:

• Liderar a frente de trabalho – Gestão de portfólio e projetos, sendo a principal interface entre as áreas pertinentes e os colaboradores, no que diz respeito a gestão de projetos e portfólio.

• Propor, desenvolver e liderar a implementação de instrumentos gerenciais que tragam informações centralizadas dos projetos e portfólio;

• Apoiar o desenvolvimento e implementação de novos instrumentos gerenciais específicos para os projetos de desenvolvimento tecnológico;

• Liderar o desenvolvimento e implementação de indicadores para o acompanhamento de projetos de desenvolvimento tecnológico;

• Liderar o desenvolvimento e implementação de indicadores para o acompanhamento do portfólio;

• Conduzir avaliações críticas dos processos internos e da metodologia de gestão de projetos e portfólio da Instituição, em conjunto com as áreas pertinentes, visando a melhoria contínua dos processos.

• Apoiar os projetos no que diz respeito ao planejamento de atividades, planejamento integrado e orçamentário;

• Apoiar a gestão integrada de recursos, com vistas a otimizar a alocação e uso dos recursos financeiros nos projetos e conjunto de projetos que tenham sinergia (mesma plataforma ou classe de produtos);

• Realizar análises financeiras dos projetos e portfólio, incluindo projeções de gastos e indicação de remanejamentos, visando suporte ao Gerente de Projeto;

• Apoiar a área de captação no envio de informações referentes ao projeto visando captar recursos externos;

• Apoiar a geração de informações financeiras e orçamentárias para elaboração e atualizações dos projetos;

• Apoiar a elaboração de projetos básicos relacionados a contratação para financiamento de projetos ou contratação de serviços, incluindo a elaboração de memória de cálculo;

• Realizar a elaboração de relatórios, geração e análise de dados, referentes aos projetos e portfólio, visando o atendimento a demandas de informações estratégicas.

Habilidades:

Visão sistémica

Habilidades de comunicação assertiva

Capacidade de gerir e liderar cenários complexos de informações

Adaptação a mudanças e resolução de problemas

Habilidades de trabalho em grupo

Capacidade de tomada de decisão