Analista de Planejamento

Atividades Desenvolvidas:

• Elaborar e consolidar plano de demanda nos 4 horizontes de planejamento

• Definir diretrizes para elaboração do Plano de Disponibilidade de área nos 4 horizontes de planejamento

• Acompanhar reuniões do PDA nos 4 horizontes de planejament.

• Apoiar na elaboração do Plano de Produção e Qualidade (PPQ) nos 4 horizontes de planejamento

• Avaliar impacto no PPQ e negociações com PDA e PD sobre ano vigente para os produtos produzidos em Bio;

• Follow up diário dos produtos produzidos;

• Planejar a necessidade de Produto Acabado, Naked e Bulks junto aos parceiros nos 3 horizontes de planejamento

• Analisar plano de logística nos 4 horizontes de planejamento (IBP Plurianual, IBP V1, IBP V2 e S&OP);

• Follow up com parceiros fornecedores de Produto Acabado, Naked e Bulk;

• Participação de reuniões de S&OP dos parceiros fornecedores de Produto Acabado, Naked e Bulk

• Preparar apresentação de Supply dos Comitês com os parceiros;

• Analisar plano de materiais nos 4 horizontes de planejamento;

• Preparar material e realizar a prévia e executiva nos 4 horizontes de planejamento;

• Desenvolver e analisar indicadores de desempenho dos processos, utilizando relatórios e dados do sistema para fornecer insights à gestão sobre as atividades;

• Conceber, implementar e reestruturar projetos de análises de dados, sob demanda, garantindo a conformidade com padrões e procedimentos estabelecidos pela área;

• Criar cenários de planejamento por meio de projeções, utilizando histórico e resultados como base;

• Desenvolver dashboards gerenciais no Power BI através da projeção, extração e preparação de dados.

Inglês - Nível Intermediário

Habilidades:

• Visão sistêmica, estratégica e analítica com foco no cliente e negócio;

• Capacidade de identificar tendências e pensar de forma criativa e estratégica;

• Visão de futuro;

• Habilidade para simplificar o complexo, comunicando-se de forma clara;

• Proatividade e gestão de ritmo e tempo;

• Capacidade de adaptação a mudanças;

• Busca por conhecimento e atualização com a promoção de ações de inovação e aprendizado;

• Compreensão interpessoal, empatia e trabalho em equipe;

• Polivalência – saber transitar por áreas interdisciplinares;

• Capacidade de gestão de stakeholders e gestão de conflito;

• Pensamento analítico, crítico e raciocínio logico e boa capacidade de análise de dados;

• Negociação e Organização.