Operadora/ Operador Maquinas Agrícolas III

Descrição:

Principais Responsabilidades:

• Operar trator e equipamento nas operações de fertirrigação, tratos culturais, formação de lavoura e CTT. Atuar nas atividades de colheita e plantio manual.

• Responsável por preencher check-list pré-operacional antes de iniciar a atividade e solicitar a manutenção quando houver necessidade.

• Manter trator e equipamentos, limpos e em bom estado de conservação, realizando a limpeza e lavagem conforme a POP específica para essa atividade. Preservar a máquina/equipamentos, quanto a limpeza interna e externa respeitando a normas ambientais.

• Auxiliar na montagem do ponto de apoio e/ou transbordamento da área de atuação.

• Ajudar a manter a frente operacional de atuação limpa e organizada.

• Participar de DDS e treinamentos dedicados a frente operacional.

• Realizar as atividades conforme os documentos estabelecidos para aquele determinado processo ( POPS, Formulários, Procedimentos, Instruções).

• Realizar engates e desengates de trator e equipamento conforme as POPS especificas dessa atividade.

• Garantir a regulagem adequada do trator e equipamento que estiver utilizando, assim como fazer a conferência da qualidade das operações.

• Se necessário auxiliar no abastecimento de defensivos e fertilizantes no equipamento.

• Auxiliar na aferição (auditoria) do trator e implemento que está sendo utilizado. Deslocar com a velocidade indicada pela empresa e conforme as POPS de cada atividade.

• Realizar manobras com o trator e equipamento conforme a POP de cada atividade, considerandos riscos de colisão e atropelamentos.

• Realizar mudanças de frentes com o trator e equipamento conforme o processo estabelecido para essa atividade.

• Realizar diariamente o apontamento da máquina e do seu trabalho.

• Desenvolver as atividades com objetivos de segurança, qualidade e rendimento.

• Auxiliar em atividades de suporte às áreas agrícola, administrativa e manutenção automotiva;

• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa.

Requisitos necessários:

• Ensino Fundamental Completo;

• CNH categoria “B” - Definitiva;

• Disponibilidade para Escala 5x1 e troca de turnos;

• Experiência no cargo e/ou em posições similares;

• Disponibilidade para atuar em Frutal-MG;

Desejáveis:

• Boa comunicação;

• Bom relacionamento entre pares, terceiros e outras áreas;

• Trabalho em equipe;

• Ser comprometido;