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Faixa salarial a combinar -
Bauru -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Consignado
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Responsável pela implementação e manutenção do Sistema de Gestão Integrada, bem como, planejar, controlar e acompanhar o andamento da execução das auditorias, sugerindo e implantando melhorias; Construir a conscientização do Sistema de Gestão Integrada, elaborando e revisando a Política, aplicar treinamento da área, Implantar e monitorar programas para a implementação e manutenção do SGI; Elaborar plano anual de auditorias, divulgar o plano, implementar e manter a ISO 9001, ISO 14001, ISO 450001 e FSSC 22000; Acompanhar e controlar os requisitos legais (saúde e segurança, meio ambiente, qualidade e segurança dos alimentos), desenvolvendo planos de ação para o total cumprimento das exigências legais; Apoiar na implantação de programas ambientais, buscando a conscientização ambiental dos colaboradores; Atuar interinamente como Coordenador ESA (Equipe de Segurança de Alimentos), na ausência do gerente; Desenvolver e acompanhar a implantação de projetos e programas de melhoria na fábrica, avaliando os resultados dos mesmos; Identificar as oportunidades de melhorias e inovações em gestão e encaminhar para gerência as propostas, bem como demanda de investimentos quando necessário.
Outros requisitos:
Formação: Superior Completo em Engenharias, Administração e afins. Desejável Pós/MBA em Gestão da Qualidade
Conhecimentos Técnicos/Experiência anteriores:
Sistemas de Qualidade; Rotina de Auditorias, ISO 9001, ISO 14001, ISO 450001 e FSSC 22000.
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.