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  • Publicada em 13/08/2024
  • v2668999

Coordenador(a) Manutenção

Coca-Cola FEMSA Brasil

Supervisão/ Coordenação

Coordenador(a) Manutenção

Coca-Cola FEMSA Brasil

A vaga encerra em 20 dias!
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    Santa Maria
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Descrição:

Pré-requisitos:


Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica.

Pacote Office;

Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de Boas Práticas de Fabricação;

Disponibilidade de Horários;

Desejável conhecimento de elétrica de máquinas industriais.


Responsabilidade da Função:


Coordenar os processos das áreas de Manutenção Industrial (Preventiva, Preditiva, Corretiva, Planejamento da Manutenção e Infraestrutura e Serviços de Terceiros), através do Sistema de Gestão Integrado, planejando e implementando os processos, observando princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, acompanhando o desempenho das áreas sob sua responsabilidade, definindo políticas para garantir o atingimento dos resultados previstos.

Coordenar a equipe de colaboradores, orientando, avaliando o desempenho e promovendo a qualificação técnica e comportamental da equipe, visando estabelecer um melhor clima organizacional.

Coordenar estratégica e taticamente a área sob sua responsabilidade, garantindo o atingimento dos resultados planejados ou elaborar táticas para as estratégias da alta direção, aplicando políticas de gestão, promovendo o contínuo aprimoramento dos processos, através do Sistema de Gestão Integrado.

Controlar indicadores de desempenho dos processos da área, a fim de sustentar a tomada de decisões e o planejamento de ações, bem como a identificação de oportunidades de melhoria para os processos, com o objetivo de garantir a execução dos trabalhos.

Demais atividades pertinentes ao cargo.

Empresa

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.


Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

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