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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
Descrição:
Resumo da Posição: O Analista de Planejamento de Vendas Pleno é responsável por desenvolver, implementar e monitorar estratégias de planejamento de vendas. O objetivo é maximizar a eficiência e a eficácia das operações de vendas, fornecendo análises detalhadas, previsões de vendas e relatórios de desempenho. Este profissional trabalha em estreita colaboração com a equipe de vendas e outras áreas da empresa para garantir que as metas de vendas sejam alcançadas e que as estratégias de mercado sejam bem-sucedidas.
Principais Responsabilidades:
• Análise de Dados de Vendas: Coletar, compilar e analisar dados de vendas para identificar tendências, oportunidades de mercado e áreas de melhoria. Desenvolver relatórios estratégicos para o time Comercial/Áreas relacionadas.
• Previsão e Planejamento de Vendas: Criar previsões de vendas precisas com base em dados históricos e análises de mercado. Planejar e monitorar o desempenho de vendas em relação às metas estabelecidas.
• Desenvolvimento de Estratégias: Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias e planos de ação para alcançar metas de vendas. Analisar a eficácia das estratégias de vendas e ajustar conforme necessário.
• Suporte à Equipe de Vendas: Fornecer insights e recomendações para a equipe de vendas com base em análises de dados. Apoiar a equipe de vendas na identificação de oportunidades de mercado e na elaboração de propostas comerciais.
• Gestão de Indicadores de Desempenho: Definir e acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) de vendas. Monitorar a produtividade da equipe de vendas e sugerir melhorias. Conduzir projetos em Excel.
• Relacionamento Interdepartamental: Trabalhar em colaboração com outros departamentos, como marketing, finanças e operações, para alinhar as estratégias de vendas com os objetivos gerais da empresa. Participar de reuniões interdepartamentais para fornecer insights e apoiar a tomada de decisões.
Outros requisitos:
Requisitos:
• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Matemática, Estatística, Ciência de Dados, Informação, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada na área de planejamento de vendas, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Será considerado um diferencial habilidades com análise de dados e utilização de ferramentas como Excel, Power BI e Sap.
• Proatividade, colaboração senso de dono.
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados complexos.
• Conhecimento em tratamento de dados.
• Conhecimento em indicadores comerciais.
• Desejável conhecimento em Inglês e Espanhol.