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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio farmácia
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
Descrição:
O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Desenvolvimento Organizacional SR (com foco em treinamento & desenvolvimento), para atuar na Barra da Tijuca - Rio de Janeiro.
O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!
Quais as principais responsabilidades da função:
> Garantir a execução anual do Ciclo de Gente, desde o mapeamento de participantes, inclusão e parametrização do sistema para a execução do processo, plano de comunicação para toda a Companhia, governança do progresso de cada etapa, acompanhamento dos Comitês, suporte aos BPs, consolidação de resultados e report de indicadores.
> Atuar na construção do cardápio, atualização e fomentação das ações do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) alinhados ao resultado Ciclo de Gente.
> Preparar report dos grandes números e fechamento do Ciclo de Gente, fazer análises, propor insights e pensar em ações macros oriundas do Ciclo;
> Desenhar e atuar, com base em metodologias adequadas e junto aos clientes internos, a estratégia educacional da Companhia.
> Desenhar portfólio de ações e metodologia adequadas a todos os colaboradores da Companhia, disponibilizar para os BPs e dar apoio à implementação
> Construção de trilhas de aprendizagem na plataforma LMS, focando na aprendizagem da liderança e fortalecimento das competências avaliadas no Ciclo de Gente.
> Desenhar e acompanhar com os BPs ações para academia de liderança do Grupo Profarma.
> Desenhar e disponibilizar para os negócios programas de Aceleração de Carreira conforme as necessidades da Companhia;
Qualificações e Requisitos Técnicos:
> Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Gestão RH, Letras, Pedagogia e área afins.
> Domínio de excel, PowerPoint e pacote office.
> Experiência prévia na área de Desenvolvimento Organizacional
> Conhecimento na Metodologia 6Ds
> Desejável conhecimento em Gestão de Projetos e Metodologia Ágil
Competências comportamentais:
> Relacionamento Interpessoal
> Dinamismo
> Influência
> Proatividade
> Pensamento analítico
> Organização e planejamento
> Criatividade
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
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Outros requisitos:
Empresa
SAÚDE É UMA JORNADA COLETIVA.
Iniciamos essa jornada, em 1961, com a Profarma Distribuidora de Produtos Farmacêuticos e trabalhamos duro todos os dias para entregar saúde, expandindo e diversificando nossa participação no ecossistema de saúde. A partir de 2013, a Companhia iniciou sua trajetória no varejo farmacêutico através da Rede d1000, formada pelas bandeiras Drogasmil, Farmalife, Tamoio e Rosário.
Atuamos da negociação e distribuição de medicamentos e produtos de higiene e beleza para milhares de farmácias brasileiras ao relacionamento direto nos balcões das lojas. Desenvolvemos soluções e serviços inovadores que nos posicionam como a melhor escolha para nossos parceiros.
Da necessidade de nossos clientes e consumidores aos processos de atendimento – presenciais ou digitais – nossas equipes se dedicam incansavelmente para gerar bons negócios e as melhores experiências no acesso à saúde e bem-estar com atuação inclusiva, sustentável e socialmente engajada.
ENTREGAR SAÚDE É O NOSSO PROPÓSITO.
Você se identifica com a gente? Então, cadastre seu currículo!