-
Faixa salarial a combinar
-
Rio de Janeiro
-
Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Descrição:
Principais atividades:
1. Gestão do Processo S&OP:
* Coordenar e liderar o processo de planejamento S&OP, assegurando a integração entre as equipes comerciais, operações e finanças, além de outras que possam ser relevantes ao processo,
* Facilitar as reuniões de S&OP, promovendo discussões e análises detalhadas sobre previsões de demanda e capacidade produtiva - das plantas e dos fornecedores críticos,
* Exercer uma liderança funcional sobre a analista de S&OE que toca os fóruns de adequação dos planos de produção a realidade das vendas na execução do dia a dia, dando orientações de contingências que possam ser realizadas para mitigar as perdas de vendas ou excesso de estoques,
2. Análise de Previsão de Demanda:
*Monitorar as variações de previsão de demanda entre os ciclos, e possíveis impactos no ambiente operacional,
* Realizar post morten das ações promocionais e mudanças de mercado, ou de ações internas de reconhecimento do time comercial, de forma a melhorar a acuracidade futura em novos eventos,
3. Análise de Performance e Relatórios
* Avaliar o desempenho das áreas de negócio relevantes ao processo , por meio de indicadores chaves e realizar recomendações de contingências,
* Elaborar relatórios detalhados que permitam a estratificação e entendimento das regiões críticas de atendimento e/ou classe de produtos que mereçam maior destaques - tanto na previsão de vendas, quanto em seu atendimento,
4. Melhoria Continua
* Identificar oportunidades para aprimorar o processo S&OP e implementar melhores práticas e novas tecnologias, atingindo patamares mais evoluidos de maturidade,
* Promover a capacitação contínua das equipes envolvidas no processo de S&OP
* Acompanhar os fóruns de S&OE (execução do plano) e garantir o ebgajamento das áreas ao processo,
* Mapear a necessidade de novos relatórios para a organização e desenvolve-los em conjunto com a analista da área.
Outros requisitos:
Empresa
PRAZER, NÓS SOMOS A ICONIC
Uma empresa líder de mercado que nasceu da fusão dos negócios de lubrificantes da Ipiranga e da Chevron no Brasil.
Um time de mais de 1000 colaboradores, altamente especializados e dinâmicos.
Somos líderes em lubrificantes do Brasil com o objetivo de ajudar o mundo a rodar melhor. Investimos alto em tecnologias e processos sustentáveis para desenvolver lubrificantes, fluídos e graxas para impulsionar o desenvolvimento de empresas e pessoas que estão comprometidas em transformar positivamente o futuro.