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Faixa salarial a combinar -
Jundiaí -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Café da manhã
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Consignado
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Convênio com empresas parceiras
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Cooperativa de crédito
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Refeitório
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
Descrição:
Local de Trabalho: Jundiaí/SP
Responsabilidades da Posição:
• Gerir os Dados Mestres Predial (Local Instalação, Equipamentos, Planos e Ordens);
• Padronizar/Atualizar a Hierarquia de Locais e Equipamentos Predial no SAP;
• Atualizar Matriz IPR Predial;
• Balancear a carga de H.H. das Ordens de Manutenção Predial;
• Atender Solicitações via KOFLOW;
• Consolidar e Controlar o processo de Integração de Ativos (Novos Projetos);
• Consolidar e Controlar o processo de Desincorporação de Ativos (Ativos em desuso);
• Gerenciar a Cobertura de Planos.
Requisitos do Perfil:
• Formação: Formação Superior completa.
• Experiência desejável: Conhecimento em Manutenção Predial (preventiva, preditiva e corretiva) e gestão de processos.
• Conhecimentos Técnicos: Excel intermediário, Power Point, SAP.
• Competências Interpessoais: Relacionamento interpessoal, comunicação, planejamento e organização.
• Idiomas: Espanhol desejável.
Outros requisitos:
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.