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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
Descrição:
Estamos buscando um(a) Analista de Dados para uma oportunidade em um dos nossos clientes, uma das principais empresas de mobilidade do mundo, e procuramos profissionais com as seguintes qualificações:
- Desenvolver estratégias de engajamento e campanhas para aumentar a frequência/retenção do usuário na plataforma.
- Diagnóstico do desempenho do mercado para otimizar o plano de investimentos;
- Utilizar dados para entender o comportamento do usuário e áreas de melhoria em nossos negócios, usando SQL e outras ferramentas para converter bancos de dados brutos em insights acionáveis.
- Fazer recomendações e propor novas ferramentas de visualização/painéis para melhorar o desempenho.
- Colaborar com equipes multifuncionais para coletar e analisar dados, fornecendo insights para dar suporte à tomada de decisões estratégicas.
- Ter ideias gerais e dividi-las em etapas acionáveis com cronogramas progressivos para conclusão;
- Equilibrar a atenção aos detalhes com a execução rápida - precisamos fazer as coisas rapidamente e precisamos fazê-las bem. Equilibrar isso pode ser desafiador, mas esse deve ser nosso ponto forte;
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
- Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos de forma estruturada e eficaz;
- Formação acadêmica em ciências exatas, como engenharia, matemática, estatística ou áreas relacionadas;
- Mentalidade prática, com capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe para atingir resultados;
- Experiência em funções de análise de dados, de preferência em cenários complexos e dinâmicos;
- Comprometimento com a melhoria contínua e busca pela excelência operacional;
- Habilidades avançadas em Excel, SQL e PowerPoint são essenciais;
- Inglês intermediário;
- Experiência com linguagens de programação como R, Python, etc. é desejável.
Empresa
Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos, que vão desde o recrutamento e a seleção de todos os níveis e formatos de trabalho até onboarding e offboarding, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional. Trabalhamos de forma especializada em diferentes áreas de negócios para atender as empresas em seus desafios em gestão de pessoas e impulsionar os talentos a se manterem relevantes no mundo de trabalho em constante mudança. Fundada em 1960 na Holanda, estamos presentes em 39 países – incluindo o Brasil.