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Faixa salarial a combinar
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Campo Grande
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
- Conduzir os processos de Atração, Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas;
- Garantir a execução dos programas de formação profissional, treinamento e desenvolvimento.
- Implementar e acompanhar ações de motivação e engajamento, alinhadas ao planejamento estratégico do negócio;
- Identificar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria continuar do clima organizacional;
- Analisar, propor e implantar estratégias de retenção de talentos, junto as áreas atendidas;
- Identificar e viabilizar ações de desenvolvimento para as equipes, de acordo com os gaps identificados;
- Acompanhar os indicadores de Rh das áreas clientes, através de reuniões gerenciais de performance;
- Analisar e garantir, junto as áreas especialistas, que os processos de RH estejam adequados às diferentes realidades e necessidades específicas das áreas atendidas.
Idiomas:
Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível Básico
Outros requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Domínio do Pacote Office, preferencialmente Excel intermediário;
- Desejável ter experiência em transportadora
- Desejável ter experiência com atração e desenvolvimento;
- Disponibilidade de horário e eventuais viagens;
- Desejável Carteira Nacional de Habilitação categoria B
Empresa
A JBS Transportadora conta com frotas modernas com mais de 1.100 caminhões próprios, renovada a cada 3 anos, garantindo qualidade e segurança no transporte terrestre de animais vivos, couro, carga seca, containers entre outros.
Com foco no bem-estar animal e referência no transporte de animais vivos, atende a JBS e outros clientes por meio de 39 filiais distribuídas no Brasil. A frota própria é composta por 1,1 mil caminhões, rastreados via satélite. Também atua nos segmentos de contêineres, cargas secas e frigorificadas, além de couros.