Pular para o conteúdo
  • Publicada em 20/08/2024
  • v2670992

Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e Pagamentos

PAMCARY

Supervisão/ Coordenação

Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e Pagamentos

PAMCARY

A vaga encerra em 8 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    São Paulo
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio academia Auxílio academia
  • Auxílio creche Auxílio creche
  • Consignado Consignado
  • Convênio com empresas parceiras Convênio com empresas parceiras
  • Desconto em produtos Desconto em produtos
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Refeitório Refeitório
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e Pagamentos



Missão do Cargo:

Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.



Responsabilidades:

  • Coordenar a equipe de Gestão e Pagamentos, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, demissões, e demais processos de gestão de pessoal
  • Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos estabelecidos
  • Gerir e monitorar os benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação, vale-transporte, seguro de vida, entre outros
  • Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação e implementando as configurações necessárias nas políticas e práticas da empresa.
  • Participar de negociações sindicais e acompanhar as convenções e acordos coletivos de trabalho
  • Interface com prestador de serviços advocatícios em relação a ações trabalhistas e acordos extrajudiciais

Outros requisitos:
  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito, ou áreas correlatas
  • Conhecimentos sólidos em administração de pessoal, folha de pagamento, gestão de benefícios, legislação trabalhista e previdenciária
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas. Detalhista, metódico, forte em planejamento e organização, análise de dados e projeções. Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades. Habilidade de liderança e gestão de equipes
  • Experiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente Apdata e Excel Avançado

Empresa

A GPS-PAMCARY é uma empresa brasileira, pioneira na oferta de soluções integradas em seguros, gestão de riscos logísticos e assistência 24h para o transporte multimodal de cargas no Brasil.

Líder em todos os campos de atuação, a PAMCARY revolucionou o conceito de proteção à carga ao criar uma série de produtos e serviços que tornaram a atividade do transporte ainda mais segura e eficiente. A empresa se destaca no desenvolvimento de soluções sob medida para atender às demandas de um setor em constante expansão sendo reconhecida internacionalmente por seu alto padrão de qualidade. Com filiais estrategicamente posicionadas em todo território nacional, a PAMCARY conta com uma estrutura tecnológica de ponta e uma equipe com mais de 1.000 colaboradores altamente qualificados e comprometidos, para prestar um atendimento eficiente e personalizado.

Atualmente abrange uma carteira de clientes composta por embarcadores, transportadores, operadores logísticos, corretores parceiros e caminhoneiros, além de atuar com as maiores seguradoras do país.

Publicidade
Compartilhar esta vaga:
Publicidade