Gerente de Serviço de Acolhimento - Região Norte (Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar no seguinte programa/equipamento de saúde da Associação Saúde da Família - ASF:

Serviço Integrado de Acolhida Terapêutica - Tratamento e Profissionalização - SIAT III Brasilândia. Se caracteriza como ação integrada de serviços e equipamentos das Secretarias Municipais da Saúde, de Assistência e Desenvolvimento Social e de Desenvolvimento Econômico e Trabalho para acolhida de médio prazo com tratamento em saúde, ações de assistência social e de qualificação profissional. A execução do serviço é realizada em local fixo, afastado das cenas de uso aberto do município, e assistida por equipe multidisciplinar das áreas de saúde, assistência social e desenvolvimento econômico e trabalho que promoverão as atividades previstas no Projeto Terapêutico Singular, Plano Individual de Atendimento e Plano de Ressocialização Singular, respectivamente.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, se necessário, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde).

REQUISITOS:

• Formação superior em Psicologia, Serviço Social, Terapia Ocupacional e/ ou Educação Física, com inscrição ativa junto ao Conselho de Classe;

• Desejável Aprimoramento ou Especialização em saúde mental e/ ou álcool e drogas alinhados aos princípios da Reforma Psiquiátrica ou Saúde Pública;

• Experiência comprovada de 06 (seis) meses em saúde mental comunitária e/ ou na área de álcool e drogas (conforme LEI Nº 11.644/2008);

• Desejável experiência em trabalho com pessoas em situação de risco e alta vulnerabilidade social;

• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Conhecer as normativas que regulamentam o Programa SIAT III da PMSP e ASF;

• Acolher a população encaminhada pelo Programa;

• Promover, acompanhar e mediar o PTS (Projeto Terapêutico Singular), o processo de desenvolvimento do morador no período de permanência no Hotel, junto a RAPS e demais órgãos de referência;

• Acompanhar e incentivar o cuidado psicossocial e de saúde de cada um dos moradores/famílias;

• Participar de reuniões de moradores e equipe do Hotel, para ajudar a definir as regras de convivência e o funcionamento do Hotel, bem como é responsável por discutir o processo de trabalho com os trabalhadores;

• Mediação de conflitos;

• Qualificar e supervisão a abordagem de técnicos e acompanhantes;

• Organizar o processo de trabalho;

• Articulação da rede intersetorial e de saúde;

• Coordenar a equipe do Hotel Social da Brasilândia, bem como do processo de trabalho executado;

• Participação ativa no colegiado de gestão de saúde mental da STSFÓ/Brasilândia;

• Representar a ASF na articulação e participação em reuniões convocadas pela Prefeitura de São Paulo e suas diversas instâncias – pactuadas com a Coordenação da ASF Norte;

• Submissão de pareceres técnicos sobre o hotel e de seus beneficiários para instâncias do poder público incluindo o judiciário, pactuadas com as instâncias da superiores da ASF e da STS da Fó/Brasilândia;

• Garantir o preenchimento e a qualidade das informações, com o objetivo de relatar as atividades e a dinâmica do serviço;

• Organizar escalas de plantão dos trabalhadores, além de supervisionar e organizar demandas de RH e administrativo;

• Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde;

• Responsável por articular as demandas de RH, manutenção, contratos de terceiros e insumos.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40hs semanal;

• Faixa Salarial: R$ 11.600,18;

• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Região Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista coletiva;

• Entrevista individual;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 21/08/2024.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 22/08/2024.