Assistente de DHO

Descrição da Vaga

Prestar suporte nas demandas de DHO, com ênfase na gestão e monitoramento de treinamentos, levantamento de necessidades de treinamento, administrar informações sobre programas de desenvolvimento e garantir a eficácia dos mesmos através da análise contínua e suporte aos colaboradores.

Responsabilidades:

Auxiliar nas etapas da construção do processo do Levantamento de necessidades de treinamentos através da matriz de competências dos colaboradores;

Lançar no sistema ERP as informações dos treinamentos realizados mensalmente, visando monitorar o cumprimento do Plano Anual de Treinamento;

Coletar e analisar feedback dos participantes para avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer recomendações para melhorias contínuas;

Atuar como ponto de contato para funcionários que têm dúvidas sobre programas de treinamento. Fornecer suporte e informações sobre cronogramas, requisitos e expectativas;

Realizar pesquisas de mercado e obter cotações de fornecedores para materiais de treinamento, serviços externos e outros recursos necessários. Comparar ofertas e colaborar na seleção de fornecedores com base em custo, qualidade e prazos.

Requisitos:

- Vivência em Treinamento e Desenvolvimento;

- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho;

- Conhecimento em construção de conteúdos em plataformas LMS e LCMS;

- Habilidade para trabalhar com sistemas ERP e ferramentas de gestão de treinamentos;

- Capacidade de comunicação eficaz e habilidades de atendimento ao cliente.

- Conhecimento em pacote Office.