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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
O que realizará:
• Realizar reuniões de alinhamento junto ao cliente;
• Planejamento para a realização do projeto de consultoria;
• Elaborar Proposta Técnica Comercial;
• Realizar visita técnica operacional nos clientes para coletar informações necessárias para a elaboração do diagnóstico;
• Realizar mapeamento de vulnerabilidade, ameaças e riscos do cliente baseado na ISO 31000;
• Elaborar Plano de Ação;
• Desenvolver e apresentar projetos de segurança integrados, dando suporte aos setores de Segurança Eletrônica e Vigilância;
• Realizar diagnósticos situacionais da segurança e sugerir soluções de segurança de acordo com o perfil e necessidades do cliente;
• Avaliar e identificar Riscos e vulnerabilidades;
• Elaborar e aplicar treinamentos operacionais;
• Realizar Entrevistas, interrogatórios para realização de sindicâncias internas e externas;
• Entre outras atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos:
• Conhecimento intermediário em Excel, Word e PowerPoint - habilidade com gráficos, relatórios, tabelas;
• CNH categoria “B";
• Disponibilidade de horário;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento em Segurança Patrimonial: conhecimento da legislação específica, procedimentos operacionais, SLA, entre outros;
• Experiência com Segurança Eletrônica: estar ambientado com equipamentos, conceitos, aplicabilidade, entre outros;
• Conhecimento das Ferramentas de Gestão e de Qualidade;
• Experiência com técnicas de Análise de Riscos e de Vulnerabilidades Operacionais;
• Certificação ISO31000 (desejável);
• Conhecimento em Sistema Software de Gestão de Riscos (desejável Interisk);
• Escolaridade: Superior completo (de preferência em Gestão de Riscos / Gestão em Segurança).
Outros requisitos:
Empresa
De Pessoas para Pessoas: nosso verdadeiro diferencial.
Vem pra Protege!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de história e excelência na prestação de serviços, que ofereça oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, valorizando o seu trabalho como parte fundamental do negócio? É assim que fazemos aqui no Grupo Protege!
Estamos empenhados em construir uma cultura ainda mais diversa, fundamentada no respeito, na colaboração, na promoção de relacionamentos de qualidade e na valorização das diferenças. Aqui, nossa prioridade são as pessoas, e oferecemos oportunidades a todos os profissionais, independentemente de sua origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Trabalhar aqui não é apenas ter um emprego, é participar da família Protege!
Atenção: A Protege alerta que não faz nenhum tipo de cobrança de valores para participação em processo seletivo.
Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados(LGPD) – Lei nº 13.709/18, com o objetivo de proteger e garantir o exercício dos direitos à privacidade, intimidade, liberdade e livre consentimento, a candidatura realizada registra o CONSENTIMENTO do Titular de Dados Pessoais (CANDIDATO), para que estes sejam tratados com a finalidade de recebimento de informações curriculares, avaliando-as e selecionando-as para eventual processo de seleção e recrutamento para admissão e ingresso como colaborador no quadro de empregados da PROTEGE, que manterá em seus bancos de dados os dados curriculares do Titular dos Dados (CANDIDATO) por 36 meses (3 anos). Após o período de 36 meses (3 anos) da candidatura, na hipótese de não contratação do Titular dos Dados Pessoais (CANDIDATO), ou na hipótese de revogação do presente termo de consentimento, a PROTEGE promoverá o término do tratamento dos dados pessoais objeto do presente consentimento, ressalvadas as hipóteses que deverá os manter em seus bancos de dados por obrigação legal ou regulatória