Coord. de Diversidade e Comunicação Interna

Estamos em busca de profissional para liderar nosso time de Comunicação Interna e ser responsável pelas iniciativas de Diversidade & Inclusão da nossa empresa. É extremamente importante ter experiência em comunicação corporativa, ações de engajamento, gestão da marca empregadora e conhecimento técnico nos temas de diversidade e inclusão, além de ter potencial para liderar a equipe.

Responsabilidades:

- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna, marca empregadora e diversidade;

- Revisar e administrar políticas da área;

- Promover ações de conscientização e treinamentos sobre diversidade e inclusão;

- Planejar e coordenar eventos internos e externos;

- Liderar comissão de DE&I e gerir planos de ação desse grupo;

- Organizar ações de inclusão de pessoas pertinentes aos grupos minoritários;

- Buscar por parcerias externas focadas em diversidade e engajamento;

- Monitorar e avaliar a eficácia das ações de comunicação, marca empregadora e diversidade.

Requisitos:

- Formação superior completa;

- Experiência em comunicação corporativa e gestão de equipe;

- Experiência em implementação e gestão de iniciativas voltadas para diversidade, equidade e inclusão;

- Habilidade em desenvolver e implementar estratégias alinhadas com planejamento estratégico da empresa;

- Excelente habilidade de comunicação oral e escrita.

Se você se identifica com as qualificações dessa vaga, candidate-se através do botão abaixo.

Inglês - Nível Intermediário

Competências da posição:

- Inovação, espírito de equipe, criatividade, proatividade, gestão de tempo, negociação, pensamento crítico, planejamento estratégico, liderança, capacidade analítica, protagonismo, solução de problemas, visão sistêmica e organização.