Analista de Crédito Corporate Pleno

Estamos recrutando: Processo Seletivo EXTERNO

PROPÓSITO DO CARGO:

Elaborar análise técnica e econômico-financeira dos clientes PJ e PF envolvendo o financiamento da aquisição de veículos leves e pesados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

1. Elaborar estudo de crédito por meio de análise econômico-financeira de demonstrativos contábeis, bem como utilizando as demais informações adicionais à análise técnica de crédito, como dados cadastrais, informações de mercado e estudo setorial;

2. Efetuar as atividades relativas às consultas preliminares e adicionais necessárias à elaboração de análise técnica de crédito como: planilhamento e consolidação de balanços, avaliação de frota, consultas aos bureaus de crédito e Bacen, bem como outras consultas afins (informações internas, de mercado e fornecidas pelas empresas/grupo analisados);

3. Comunicação com Área de Venda e com os Clientes para esclarecimentos sobre o pleito, informações financeiras e impactos na atividade exercida;

4. Apresentar os relatórios de crédito, no idioma português ou inglês, aos comitês competentes (locais, regionais e matriz);

5. Membro de comitê de crédito conforme delegação de alçada;

6. Esclarecer os questionamentos realizados pela Região em relação aos estudos de crédito submetidos aos comitês acima da alçada local, visando subsidiar os membros do comitê na tomada de decisão;

7. Elaboração de estudos setoriais em complemento ao estudo de crédito, visando subsidiar a decisão técnica;

8. Conduzir visitas a empresas, grupos econômicos e/ ou reuniões com empresários, ou membros representantes de entidades econômicas, para obter informações que subsidiem o comitê na tomada de decisão;

9. Contribuir com a coordenação/gerência na elaboração de relatórios gerenciais necessários para gestão da equipe;

10. Observação das políticas corporativas globais e locais, bem como as legislações pertinentes;

11. Observação aos processos e respectivos fluxos para compreensão abrangente da jornada do cliente e adequada propositura de soluções. Participação ativa em projetos;

12. Contribuir com a cultura de melhorias contínuas e adaptação rápida às mudanças;

13. Contribuir com um ambiente que assegure criatividade e cooperação respeitosa no qual todos se sintam encorajados a contribuir;

14. Busca contínua por soluções inovadoras e sustentáveis no longo prazo;

15. Busca e fornece feedback, e incorpora aprendizado tanto de experiências positivas quanto erros;

16. Contextualizar recomendações e aprovações com argumentos consistentes, em linha com histórico e responsabilidades;

17. Outras atividades inerentes ao Departamento de Crédito.

EXPERIÊNCIA

Vastos conhecimentos na área de crédito.

FORMAÇÃO EDUCACIONAL

Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, áreas afins.

Pós-Graduação em Finanças ou Gestão de Empresas.

INFORMÁTICA:

Ambiente Windows, Pacote Office, Recursos de Outlook, MS Excel: conhecimento avançado, Power BI ou similar – desejável.

IDIOMAS

Português: idioma nativo com ótimo domínio de gramática e redação;

Inglês Intermediário: escrita, verbal e leitura

PROCESSO

Divulgação;

Candidatura;

Entrevista com RH e Gestor da vaga.

Inglês - Nível Intermediário

COMPETÊNCIAS:

Técnicas:

• Análise de Balanço

• Análise de Demonstrativos de Resultados

• Fluxo de Caixa / DOAR / DMPL

• Indicadores Econômicos e Financeiros

• Princípios de Normas Contábeis

• Análise de Crédito

• Matemática Financeira e Estatística

• Produtos Financeiros

Funcionais:

• Planejamento e Organização

• Pensamento analítico, critico e sistêmico

• Comunicação Verbal e Escrita

• Técnicas de Negociação

• Análise e Tomada de Decisão

• Gestão de Projetos

Comportamentais:

• Trabalho em Equipe

• Relacionamento Humano

• Gestão de Conflitos

• Habilidade para ser multitasking

• Comprometimento

• Foco Resultados

• Assume responsabilidades

• Foco no Cliente

• Resolução de problemas

• Proatividade

• Flexibilidade

• Inovação e adaptação a mudanças