Assistente Técnico I - Segurança Patrimonial e Pessoal

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA

Cargo: Assistente Técnico I (Segurança Patrimonial e Pessoal)

Número de vagas: 1

Pré-requisitos:

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Outros cursos/conhecimentos: Conhecimento intermediário do Pacote Office. Possuir CNH AB.

Desejável: Curso ou especialização na área de segurança.

Experiência: Sólida em trabalho de segurança patrimonial, empresarial e pessoal, com vivência com funcionamento de sistemas de monitoramento, câmeras de segurança, alarmes, rondas periódicas e outros.

Atribuições do cargo:

• Monitorar sistemas de vigilância, como câmeras (CFTV) de segurança e alarmes;

• Realizar rondas/visitas periódicas para assegurar que todas as áreas das unidades estejam seguras;

• Acompanhar as políticas e procedimentos de segurança para prevenir furtos, vandalismo e outras perdas;

• Realizar inspeções de segurança para identificar e corrigir vulnerabilidades;

• Responder a alarmes e emergências, como incêndios, invasões e outras crises;

• Auxiliar com as autoridades locais e serviços de emergência quando necessário;

• Orientar funcionários sobre procedimentos de segurança;

• Manter registros detalhados de incidentes de segurança, incluindo relatórios de incidentes e atividades diárias;

• Acompanhar dados de segurança para identificar padrões e áreas que necessitam de melhorias;

• Propor e realizar testes de confiabilidades;

• Garantir que todos os equipamentos de segurança, como câmeras, alarmes e sistemas de comunicação, estejam funcionando corretamente;

• Acompanhar a manutenção e reparo de equipamentos de segurança quando necessário.

Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como RH e TI, para garantir a segurança geral da empresa;

• Acompanhar documentos inerentes ao contrato com a empresa de monitoramento do CFTV;

• Acompanhar, organizar e realizar auditorias e elaboração de relatórios, relacionados à área de Segurança, alinhados com todas as certificações e/ou condições contratuais estabelecidas;

• Acompanhar indicador de capacitação dos colaboradores e prestadores de serviço;

• Propor fluxos, procedimentos e política de segurança patrimonial;

• Executar outras atribuições compatíveis com a natureza da função.

Carga Horária: 44h semanais (a escala de trabalho será definida conforme necessidade do Polo Socioambiental Sesc Pantanal no momento da convocação). Caso necessário o horário estará sujeito a rodízio, diurno e noturno, inclusive aos finais de semana e feriados.

Local de Trabalho: Base Administrativa do Sesc Pantanal - Av. Filinto Muller, 218 – Bairro: Jardim Aeroporto – Várzea Grande/MT.

Salário Mensal (Bruto): R$ 3.504,00 (Três mil quinhentos e quatro reais)

Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada, Auxílio Babá-Creche, Complementação do Auxílio-doença, Seguro de Vida.

Observação: Os benefícios oferecidos são estabelecidos com base em normas internas e/ou legais.

Outras Informações:

• Observância às normas de segurança e/ou higiene adotadas pelo Polo Socioambiental Sesc Pantanal;

• Uso obrigatório de uniformes, EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) e EPC’s (Equipamentos de Proteção Coletivos);

• Folga semanal conforme escala de trabalho;

• Disponibilidade para viagens e para trabalhos diurnos, noturnos, em fins de semana, feriados e pernoites nas Unidades Operacionais do Polo Socioambiental Sesc pantanal, caso seja necessário.

• Observância aos princípios inerentes à missão socioambiental do Sesc Pantanal

Para mais informações e acompanhamento desse Processo Seletivo, acesse os nossos anexos.

Anexo I - Descritivo do Processo Seletivo