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Faixa salarial a combinar -
Todo o Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Acompanhar o processo de alta, levantando os fatores impactantes para que a alta ocorra dentro do período estabelecido em protocolo, acionando o serviço social quando for necessário.
Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.
Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação.
Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seu valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas.
Compor indicadores de altas impactadas, informando a diretoria, diariamente, as análises realizadas.
Comunicar à direção médica os casos de entrada dos pacientes eletivos via emergência, objetivando a correção de processos e fluxos.
Definir os objetivos, metas e/ou ações prioritárias da sua área com base nas estratégias organizacionais.
Discutir com a equipe médica e com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar - SCHI, quando necessário, sobre a gestão de leitos, direcionando os pacientes de acordo com o diagnóstico, quadro clínico e tipo de precaução.
Envolver a equipe nas ações planejadas agindo proativamente para garantir o alcance das metas da área e objetivos estratégicos da Instituição.
Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição.
Solicitar às Unidades de Internação - UI o remanejamento interno dos pacientes para admissão de novos de acordo com o quadro clinico, diagnóstico, tipo de acomodação (cama, cama berço, berço) e precauções.
Outros requisitos:
Graduação completa em Enfermagem - Registro Válido no COREN
Desejável Pós em Gestão
Experiência comprovada na área hospitalar
Disponibilidade para atuar no horário de seg a quin das 16h ás 22h, sex 14h às 20h finais de semana alternados 07h às 19h
Empresa
O Pequeno Príncipe maior complexo hospitalar exclusivamente pediátrico do Brasil. É um centro de referência no qual se pratica: O atendimento humanizado, que reflete o amor à criança; O aprimoramento técnico-científico, que demonstra a busca pela excelência; A democratização da informação, que se traduz na multiplicação do conhecimento.
É um hospital que se preocupa com a saúde dos seus pacientes, para além do tratamento das suas doenças.