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Faixa salarial a combinar
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Rio de Janeiro
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio farmácia
- Ginástica laboral
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Descrição:
Como será o seu dia:
- Garantir a defesa eficaz e ética dos interesses da empresa em questões trabalhistas e previdenciárias, com atuação dinâmica e proativa na mitigação de riscos trabalhistas e na construção de soluções inovadoras para as demandas;
- Atuar no consultivo trabalhista, previdenciário, saúde e segurança do trabalho, e em remuneração e retenção executiva etc. Assim como gestão de carteira do contencioso trabalhista e previdenciário (administrativos e judicial), na atuação indireta (contamos com patrocínio por escritórios contratados na grande maioria dos casos).
O que você precisa ter:
- Superior Completo em Bacharel em Direito com inscrição ativa na OAB/RJ
- Conhecimento sólido em direito e processo do trabalho
- Conhecimento em direito previdenciário (desejável)
- Conhecimento multidisciplinar (desejável)
- Inglês (desejável)
Benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário
Empresa
Quem somos
A Talento Incluir nasceu em 2008 a partir do desejo de duas amigas de transformar vidas através da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Carolina Ignarra, CEO e fundadora, uma mulher com deficiência física atuante dentro de grandes empresas e, Juliana Ramalho, que viveu em um mundo corporativo pouco inclusivo, uniram suas expertises para desenvolver soluções que mudassem essa realidade.
O início da jornada foi com a Talento Incluir Consultoria, focando na empregabilidade de profissionais com deficiência. Ao longo dos anos, outras demandas de inclusão foram surgindo e novos negócios foram tomando forma para que o propósito de trazer equidade nas relações humanas fosse atingido por uma perspectiva mais abrangente e com velocidade.
Hoje, somos o Grupo Talento Incluir, um Ecossistema da Diversidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência, que oferece soluções estratégicas para que a inclusão aconteça de forma constante, profunda e verdadeira. Pode entrar.
https://www.talentoincluir.com.br/