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Faixa salarial a combinar
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Rio de Janeiro
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Temporário
- Assistência médica
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
- Efetuar o registro detalhado das aquisições de novos bens e realizar as respectivas baixas, assegurando a conformidade com as normas contábeis e fiscais vigentes;
- Gerar e analisar o mapa de depreciação dos ativos, além de monitorar e ajustar a vida útil dos bens, garantindo a acurácia nos cálculos contábeis;
- Acompanhar e documentar rigorosamente a movimentação de baixa dos bens obsoletos, assegurando que todos os procedimentos internos sejam seguidos corretamente;
- Classificar e registrar as entradas dos bens do ativo fixo, alinhando as categorias adequadas e garantindo a correta alocação contábil;
- Elaborar e revisar o fechamento mensal do controle do ativo fixo, assegurando que os relatórios estejam precisos e completos para análise gerencial;
- Realizar e coordenar o inventário físico do ativo imobilizado, garantindo a acuracidade e a reconciliação dos registros contábeis;
- Prestar suporte e fornecer informações detalhadas para auditorias externas, assegurando a conformidade com as exigências e padrões auditáveis;
- Efetuar e monitorar o controle das aquisições de ativos intangíveis, assegurando a correta categorização e registro contábil, conforme as normas vigentes;
- Gerar, revisar e atualizar o mapa de amortização dos intangíveis, além de controlar e ajustar a vida útil desses ativos, garantindo a precisão dos relatórios financeiros e o cumprimento das exigências contábeis.
Outros requisitos:
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
- Desejável Pós-graduação em Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Excel Intermediário;
- Conhecimento do CPC 27 (Ativo Imobilizado);
- Noções das legislações societária, fiscal.
Empresa
Trabalhando juntos, nos orgulhamos de ser uma empresa 100% brasileira que exporta para mais de 45 países.
Ser uma das maiores indústrias farmacêuticas e de produtos odontológicos da América Latina é o resultado de uma gestão de pessoas e de negócio conectada com o futuro.
São 80 anos de história e um projeto de crescer que reflete no desenvolvimento das nossas pessoas e na oferta de oportunidades de carreira. Valorizamos profissionais que estejam abertos a aprender e tenham garra para construir uma carreira promissora na DFL.
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