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Faixa salarial a combinar
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Distrito Federal
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Regime CLT
Descrição:
Nesta posição você será responsável por:
- Aplicar os conhecimentos de segurança do trabalho ao ambiente laboral de modo a reduzir sempre e eliminar quando possível os riscos à saúde física e psíquica do trabalhador, atuando em conjunto com as demais áreas de Saúde do Colaborador.
- Estudar medidas de controle para possíveis situações que excedam os limites da tolerância conhecidos, selecionando propostas, contatando e atuando em conjunto com as áreas envolvidas, aprovando e corrigindo procedimentos, para priorização das ações a serem adotadas.
- Gerenciar os recursos disponíveis para área de Segurança do Trabalho, através da análise dos serviços prestados, bem como do índice de acidentes, para planejamento e medidas cabíveis. Garantir a elaboração do PGR e assegurar sua implantação e cumprimento.
- Participar da elaboração e execução dos programas como: PCMSO, conservação auditiva (PCA), proteção radiológica, proteção respiratória, programas de combate a incêndios e evacuação de ambientes entre outras atividades como brigada de incêndio, PGR, plano de contingência nas situações de emergência, plano de segurança contra incêndio, plano de prevenção e controle do risco biológico, químico e materiais perigosos.
- Elaborar e/ou revisar normas internas de segurança, laudos pareceres e demais documentos pertencentes à área, atualizando-as e apontando deficiências.
- Elaborar e zelar pelo cumprimento de normas internas relacionadas a atuação segura de empresas contratadas pelo HSL.
- Fornecer à gestão de saúde do colaborador informações colhidas nas áreas de trabalho para elaboração de análises sobre insalubridade e periculosidade, estudando medidas para minimizar tais condições, estabelecendo controles sobre condições insalubres ou perigosas, demarcando áreas de risco, propondo a desativação de tais áreas e elaborando normas e/ou procedimentos específicos, entre outros, alinhando as necessidades de segurança no ambiente de trabalho aos objetivos estratégicos da instituição.
- Prestar assessoria às áreas, orientando e repassando informações de caráter legal e técnico sobre Segurança do Trabalho, bem como sobre as exigências previstas nas normas específicas.
- Manter-se atualizado quanto a riscos ambientais, causas de doenças profissionais, exames preventivos, periódicos, ações corretivas, etc., através da troca de informações com profissionais ligados a Medicina do Trabalho.
- Assessorar a gestão no cumprimento da legislação trabalhista.
- Realizar e acompanhar o processo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), convocando os colaboradores, apuração da eleição e acompanhamento das reuniões ordinárias.
- Analisar o relatório de acidentes de trabalho para identificação de medidas corretivas.
- Emitir o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT).
- Elaborar o mapa de risco das diversas áreas.
- Integrar os novos colaboradores, informando-os sobre os riscos ocupacionais, normas internas de saúde e segurança e outros processos de segurança do trabalho.
- Controlar doses dos colaboradores expostos à radiação ionizante através de dosímetros individuais e relatórios de coleta de doses.
- Complementar as informações do perfil profissiográfico previdenciário (PPP), mediante solicitação do RH.
- Ministrar treinamentos de segurança do trabalho.
- Realizar inspeções nas áreas, inclusive obras caso ocorra.
- Elaborar relatórios de inspeção e visitas nas áreas.
- Zelar de forma efetiva pela segurança dos ambientes de trabalho, visando a prevenção dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais dos colaboradores, por intermédio de medidas preventivas, corretivas e de conscientização.
- Contribuir para a redução de riscos ambientais e acidentes do trabalho de forma a manter as condições e padrões de segurança adequados.
- Contribuir para a manutenção da boa imagem do Hospital.
- Garantir o seguimento das diretrizes constantes no PGR e sugerir melhorias a partir da análise dos ambientes.
Para esta posição é essencial ter:
- Formação Completa em Técnico de Segurança do Trabalho;
- Vivência em atividades relacionadas à área de atuação e vivência em empresas do segmento Saúde de médio ou grande porte.
Desejável:
- Conhecimento em Análise de riscos ambientais;
- Ministrar treinamentos de saúde e segurança do trabalho;
- Normas Regulamentadoras do MTE, Legislações trabalhistas e Previdenciárias;
- Domínio pacote office;
- Conhecer os equipamentos de higiene ocupacional
Carga horária: 220h
Horário de Trabalho: A definir
Modelo de Trabalho: Presencial
Local: Unidade Brasília/DF
No Sírio-Libanês, temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Todas as nossas vagas respeitam essas premissas. Faça parte da nossa equipe!
Empresa
Olá, somos o Hospital Sírio-Libanês!
Com mais de cem anos de existência, a Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês tem como foco oferecer uma assistência médico-hospitalar de excelência, com um olhar humanizado e individualizado, em mais de 60 especialidades.
Por meio do nosso Instituto de Ensino e Pesquisa, compartilhamos conhecimento e desenvolvemos atividades de ensino, com uma busca constante por tecnologia de ponta e inovação em saúde.
Desenvolvemos ainda projetos integrados com o Ministério da Saúde de apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS) e contribuímos para a disseminação de conhecimento, como parte do Programa de Apoio e Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).
Somos ainda responsáveis pela gestão de cinco unidades públicas estaduais e municipais de saúde como parte do trabalho do Sírio-Libanês Responsabilidade Social.
Sírio para todos!
Acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura, por isso respeitamos as individualidades que tornam cada pessoa única.
Nossas vagas estão abertas para todas as pessoas que acreditam em seu potencial e detêm os requisitos técnicos para executar a função escolhida. Você pode participar dos nossos processos seletivos independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biótipo.
O Sírio-Libanês é uma instituição plural e queremos ser cada vez mais. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade!
O que você vai encontrar neste desafio?
Estamos vivendo em um mundo que está passando por grandes transformações de maneira rápida. Um mundo cada vez mais ágil e digital. Acreditamos na mudança e evolução para sermos cada vez melhores, buscando uma experiência inspiradora.
Por isso, pensando na nossa experiência, queremos ouvir e cuidar cada vez mais das nossas pessoas. Nossa principal missão é incentivar a transformação organizacional por meio da influência, sendo provocador das mudanças que possam elevar a um patamar de inovação e tecnologia para alavancar cada vez mais a competitividade, sem deixar de pensar no nosso potencial, em sermos extraordinários e evoluirmos na jornada do colaborador.
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