Técnico de Nutrição - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Associação Saúde da Família - ASF:

Hospital Municipal Sorocabana - HMS. Estabelecimento de saúde composto de leitos de internação para adultos, em clínica médica e clínica cirúrgica (pré e pós-operatório), além de cuidados intensivos (UTI), dispondo de duas salas cirúrgicas para procedimentos de baixa e média complexidade, além dos meios de apoio diagnósticos com serviços de Raio-X e Tomografia e dos serviços terapêuticos em equipe multiprofissional, com o objetivo de prestar assistência à recuperação e de reabilitação aos pacientes. Nosso serviço funciona 24 horas, para assistência médica em nível hospitalar com fluxo de regulação interna de captação de pacientes, com estrutura de apoio, diagnóstico, logística e hotelaria.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Lapa / Pinheiros).

REQUISITOS:

• Formação nível médio profissionalizante ou médio completo;

• Curso Técnico em Nutrição com registro ativo do Conselho de Classe;

• Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função (conforme Lei Nº 11.644/2008) com atuação em serviço de nutrição (controle de qualidade de alimentos, monitoramento de processos de distribuição de dietas/refeições, suporte de apoio ao atendimento ao público);

• Conhecimento intermediário de informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na Região Oeste (Lapa/Pinheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Acompanhar o planejamento feito pela nutricionista de forma a garantir a segurança e qualidade de tudo que é produzido;

• Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;

• Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da SMS-SP (Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo);

• Monitorar os níveis de estoque de gêneros alimentícios e materiais do setor efetuando balanços, cálculos de consumo, solicitações de reposições;

• Controlar a qualidade e quantidade dos produtos no ato do recebimento;

• Zelar pela manutenção dos equipamentos da cozinha;

• Coletar dados junto a pacientes e funcionários para avaliação e satisfação da dieta;

• Conferir escalas de limpeza dos equipamentos e áreas de trabalho;

• Acompanhar a distribuição de refeições aos pacientes e acompanhantes;

• Auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua área de atuação;

• Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados;

• Ter conhecimento das normas e procedimentos de biossegurança;

• Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;

• Coletar dados para atualização de dietas do Serviço de Nutrição e Dietética (SND);

• Participar dar atividades de triagem nutricional, conforme protocolo estabelecido pelo Serviço de Nutrição e Dietética (SND);

• Coletar dados antropométricos para subsidiar a avaliação nutricional ser realizada pelo nutricionista;

• Acompanhar e monitorar a apresentação e o porcionamento das dietas;

• Contribuir na elaboração dos POPs e acompanhar sua implantação e execução;

• Supervisionar e monitorar o preparo, o envase e o transporte das dietas enterais e os demais itens pertinentes;

• Monitorar e registrar as temperaturas dos equipamentos para o controle da qualidade;

• Contribuir na elaboração dos relatórios técnicos de não conformidades e indicadores do setor;

• Cooperar no controle periódico das sobras, com vistas ao desenvolvimento sustentável.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 36hs semanais (Escala 12x36);

• Salário: R$ 2.903,62;

• Benefícios: VR 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Oeste (Lapa / Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 10º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da contratação, sob pena de ser desclassificado;

• Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por força de impeditivo legal;

• Caso o candidato seja convocado(a) para assumir uma vaga efetiva e recuse a oportunidade, será desclassificado(a) do processo seletivo. No caso de vaga por prazo determinado, será oferecido a vaga em até duas ocasiões, havendo recusa nas duas oportunidades, será desclassificado;

• A participação e classificação no presente Processo Seletivo não gera direito à contratação;

• O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;

• Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;

• Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;

• O candidato aprovado para determinada região, poderá ser convocado para vaga em outra região. No caso de recusa, permanece na lista de classificados do processo seletivo de origem;

• O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;

• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;

• Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 11/09/2024.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 13/09/2024.