Médico(a) do Trabalho

• Classificar as pessoas com deficiência como PCD para fins trabalhistas;

• Diagnosticar e notificar doenças e acidentes de trabalho e, assim providenciar reabilitação física e profissional;

• Elaborar, implantar e gerir o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, o PCMSO, bem como o seu

Relatório Anual;

• Emitir relatórios de atividades da medicina ocupacional;

• Fazer acompanhamento dos funcionários e executivos da empresa por exames periódicos, com

Avaliação daqueles que possuem ou têm suspeita de alguma doença ocupacional para um possível

encaminhamento ao INSS;

• Fornecer informações sobre exames dos funcionários para o departamento de RH da empresa;

• Implantar ações para reabilitação de trabalhadores que possuam algum tipo de dependência;

• Realizar ações como campanhas de vacinação, combate ao tabagismo, entre outras;

• Realizar e controlar o vencimento dos exames de saúde ocupacional e emitir os Atestados de Saúde

Ocupacional, os ASOs;

• Ser o responsável técnico, também chamado de RT, da empresa junto aos órgãos fiscalizadores;

• Criar procedimentos e processos voltados Saúde e Bem estar dos colaboradores.

• Formação superior em médico com o CRM ativo;
• Habilidades com o pacote office.