-
Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Temporário
Descrição:
- Realizar a apuração diária e mensal dos registros de ponto eletrônico dos colaboradores externos.
- Garantir a correta contabilização das horas trabalhadas, horas extras, folgas, e compensações de jornada.
- Configurar e manter o sistema de ponto eletrônico de acordo com as regras trabalhistas e políticas internas da empresa.
- Ajustar parâmetros do sistema conforme mudanças na legislação ou nas políticas da empresa.
- Realizar o cadastro e atualização das informações biométricas dos novos colaboradores no sistema de ponto eletrônico.
Outros requisitos:
- Formação superior completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, ou áreas correlatas;
- Experiência em funções administrativas relacionadas à gestão de ponto eletrônico, ou áreas correlatas;
- Conhecimento em suporte operacional, especialmente em ambientes com alta volumetria de demandas;
- Conhecimento em Excel, incluindo o uso de funções avançadas como tabelas dinâmicas, fórmulas complexas (PROCV, SOMASES, entre outras), e manipulação de grandes volumes de dados;
- Conhecimento básico em sistemas de ponto eletrônico, com experiência em apuração e parametrização de ponto, bem como no cadastro de biometria e de novos colaboradores.
Empresa
Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia e, assim, apoiamos processos de recrutamento e seleção no mundo todo. Ajudamos as empresas e candidatos a seguir adiante. Fundada na Holanda, em 1960, com mais de 5.000 escritórios e mais de 40.000 colaboradores, em 39 países. Ajudamos mais de 2 millhões de pessoas a encontrar um emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.