Analista de Educação Corporativa Sênior

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: Este profissional será responsável por realiza diagnóstico de Desenvolvimento de competência junto às áreas/ clientes. Realizar projetos e programa de desenvolvimento conforme as demandas mapeadas. Atuar na elaboração de objetos de aprendizagem para treinamento interno/externo. Apoiar a liderança na condução de programas institucionais e de desenvolvimento dos seus respectivos colaboradores.

Principais atividades:

• Realizar diagnóstico de Desenvolvimento de competência junto às áreas clientes;
• Desenvolver projetos e programas de desenvolvimento conforme as demandas mapeadas;
• Planejar a estratégia e executar validação e gestão de cursos EAD, híbrido e presenciais conforme sua qualificação e área de competência em treinamentos internos e externos;
• Elaborar, roteirizar e homologar conteúdo para cursos EAD, híbrido e presenciais;
• Conduzir programas institucionais e de desenvolvimento atrelados a estratégia do Grupo Pardini;
• Mapear parceiros e fornecedores de mercado para a realização de cursos, palestras e/ou programas de treinamentos;
• Elaborar o planejamento anual de desenvolvimento atrelado a estratégia da organização, gestão da performance e metas anuais estipuladas;
• Planejar e acompanhar logística de treinamento para todos os eventos relacionados à área, zelando pela qualidade, benefício e custos dos mesmos;
• Levantar dados e realizar a análise de indicadores (Horas de Treinamento/ avaliação de reação, aprendizado e eficácia), bem como elaborar relatórios dos projetos realizados;
• Administrar ambiente virtual de aprendizagem;
• Apoiar como referência técnica em Educação Corporativa os colaboradores de níveis pleno e júnior.
• Monitorar as necessidades de atualização das políticas e procedimentos da documentação do sistema de gestão da qualidade da área;
• Suportar processos de desenvolvimento e aprendizagem na integração de novas empresas;
• Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPIs e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
• Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados a sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto a quem de competência, sempre que necessário.

Buscamos alguém que apresente:

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

• Superior Completo, preferencialmente na área da saúde;
• Pós-Graduação em áreas afins;
• Conhecimento em rotinas T&D,
• Disponibilidade para viagens;
• Pacote Office (Excel intermediário e Power Point Avançado)
• Conhecimentos em Andragogia, tecnologias educacionais e indicadores de Treinamento e E-learning.
• Experiência em Educação Corporativa/T&D.

Desejável:

Desejável conhecimento em softwares de edição de imagem e de vídeo.

O que esperamos?

• Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas;

• Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;

• Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.

Modelo de Trabalho:

• Local: Sede Fleury Campo Belo

• Modelo Híbrido

• Horário: 08:00 às 17:48 - segunda a sexta.

O que oferecemos:

🩺 Assistência Médica;

🦷 Assistência odontológica;

🛒 Vale alimentação;

🍽️ Vale refeição;

🏫 Auxílio creche;

🏥 Seguro de vida;

💪 Wellhub;

💰 Participação nos Lucros;

📄 Previdência privada;

📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.

Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: http://www.grupofleury.com.br