Analista de Educação Corporativa Júnior

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: Este profissional será responsável por executar atividades relacionadas à área de Educação Corporativa. Trabalhar no processo de programação, execução e avaliação dos programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, bem como na medição dos resultados alcançados e elaboração/análise de indicadores.

Principais atividades:

• Apoiar no processo de diagnóstico das demandas de treinamento para elaboração do planejamento anual de desenvolvimento atrelado a estratégia da organização e gestão da performance;

• Executar logística dos eventos presenciais sob sua responsabilidade, organizando o local, preparando os recursos necessários, como materiais didáticos, listas de presença e avaliação de reação;

• Fazer gestão dos treinamentos internos e externos, por meio de controles adotados e organização dos eventos;

• Planejar processos logísticos para a realização de treinamentos e/ou eventos nos quais estiver envolvido;

• Realizar relacionamento com fornecedores/ multiplicadores relacionados aos programas de desenvolvimento.

• Contatar fornecedor para compra de itens e brindes para realização de treinamentos;

• Organização, acompanhamento e Gestão do Programa de visitas Técnicas público interno e instituições de ensino;

• Contribuir para a análise de indicadores (Horas de Treinamento/ avaliação de reação, aprendizado e eficácia) e executar relatórios dos projetos realizados;

• Gerir e desenvolver estratégias para o Programa de Estágio, bem como realizar curadoria dos processos e resultados;

• Acompanhar e ministrar treinamentos para os programas sob sua responsabilidade (Estágio, Aprendiz, Normativos, Imagem e Trilhas de Formação);

• Contribuir na administração da plataforma de EAD conforme sua qualificação e área de competência;

• Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPIs e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;

• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;

• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

• Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados a sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto a quem de competência, sempre que necessário.

Buscamos alguém que apresente:

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

• Superior Completo, preferencialmente na área da saúde;

• Conhecimento em rotinas T&D e em Educação de Adultos.

• Disponibilidade para viagens;

• Pacote Office (Excel intermediário e Power Point Avançado)

• Experiência em Educação Corporativa/T&D.

O que esperamos?

• Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas;

• Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;

• Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.

Modelo de Trabalho:

• Local: Sede Administrativa Vespasiano - Minas Gerais

• Modelo: Híbrido

• Horário: 08:00 às 18:00 - segunda a sexta.

O que oferecemos:

🩺 Assistência Médica;

🦷 Assistência odontológica;

🛒 Vale alimentação;

🍽️ Vale refeição;

🏫 Auxílio creche;

🏥 Seguro de vida;

💪 Wellhub;

💰 Participação nos Lucros;

📄 Previdência privada;

📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.

Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: http://www.grupofleury.com.br