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Faixa salarial a combinar
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Jundiaí
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Consignado
- Desconto em produtos
- Ginástica laboral
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Refeitório
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Descrição:
Local de Trabalho: Jundiaí
Responsabilidades da Posição:
• Reunir e monitorar os indicadores dos ativos críticos das unidades operativas;
• Coordenar a incorporação de novos ativos, garantindo que o planejamento de manutenção, sejam realizadas adequadamente;
• Capturar e documentar melhorias proativas nos planos de manutenção realizadas nas unidades e coordenar com analistas de confiabilidade central para padronização;
• Revisar e aprovar solicitações de mudanças nos planos de manutenção;
• Realizar auditorias em campo e coordenar com os analistas centrais para padronizar essas práticas em outras unidades, assegurando que os ativos sejam mantidos de maneira eficaz e preventiva;
• Apoiar tecnicamente a aplicação de metodologias de confiabilidade, como MASP, RCM, FTA, PMO;
• Gerenciar contratos relacionados a manutenção preditiva e lubrificação, interagindo com fornecedores para garantir a entrega dos resultados esperados e propor melhorias quando necessário;
• Monitorar mudanças no contexto operacional e liderar revisões das metodologias de confiabilidade, adaptando estratégias conforme necessário para garantir a continuidade e a eficácia operacional;
• Coordenar a recepção e o armazenamento dos procedimentos com a área de planejamento, garantindo que estejam acessíveis e atualizados.
Requisitos do Perfil:
• Formação: Superior completo;
• Experiência desejável: Conhecimento de funcionamento de ativos, conhecimento avançado de técnicas de confiabilidade;
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office;
Idiomas:
Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível Básico
Outros requisitos:
• Competências Interpessoais: Trabalho em equipe, Inovação, Organização, Pensamento Analítico;
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.