Analista de Capacitação Pleno (Sistema de Atenção Prisional)

Área de Atuação: FFM - Saúde Digital

A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador.

A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os níveis de atenção com excelência na assistência, ensino e pesquisa, buscando melhorar a qualidade, acesso e equidade do sistema.

Este Projeto de Saúde Digital terá duração prevista de aproximadamente 36 meses.

 

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo/SP - atuação presencial

Disponibilidade para viagens

 

Requisitos:

Formação: Graduação completa em Psicologia ou Serviço Social (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-graduação completa em Saúde da Família ou Atenção Primária à Saúde (obrigatoriedade de anexar documentação)

 

Desejável: Mestrado ou doutorado

Conhecimentos desejáveis:  

• Atenção prisional;
• Curadoria de temáticas em saúde digital, domínio e aplicação de Taxonomia de Bloom para intencionalidades educacionais;
• Docência com metodologias ativas;
• Gestão do conhecimento e monitoramento de indicadores de capacitação e Net Promoter Score (NPS);
• Inglês intermediário;
• Pacote Microsoft Office avançado;
• Processos educacionais em serviços de saúde, elaboração de ementas de conteúdo programático;
• Sistema de Gestão da Aprendizagem (LMS).

 

Atribuições:

• Adaptar Programas de Treinamento: atualizar sobre as últimas tecnologias e tendências em saúde digital, ajustar os programas de treinamento conforme necessário para refletir as mudanças no campo;
• Apoiar na validação de provas de conceito de modelos assistenciais, incluindo de exames point of care.
• Atuar na teleassistência em atenção primária e secundária com foco em teleducação, teleconsultas e telerregulação de pessoas privadas de liberdade.
• Avaliar o Progresso: acompanhar o progresso da capacitação, avaliar a eficácia dos programas e ajustar com base no feedback e nos resultados alcançados;
• Desenvolver Programas de Treinamento: criar programas de treinamento abrangentes e personalizados que capacitam profissionais de saúde a utilizar eficazmente as tecnologias digitais, como sistemas de telemedicina e plataformas de teleducação;
• Identificar Necessidades de Treinamento: avaliar continuamente as necessidades de treinamento da equipe de saúde, identifica áreas em que a capacitação é necessária para melhorar a prestação de cuidados e a eficiência operacional;
• Promover Treinamentos: liderar sessões de treinamento interativas, fornecendo orientação prática sobre o uso de ferramentas digitais e melhores práticas relacionadas à teleducação síncrona, assíncrona e in loco.

 

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 5,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 13/09/2024 a 19/09/2024