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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
Descrição:
Atribuições:
- Apoio à folha de pagamentos, férias, rescisões e homologação.
- Experiência em fechamento e apuração do ponto via aplicativo/mobile (faltas, atrasos, horas extras, afastamentos).
- Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal;
- Condução de conferência para processos de admissão e demissão;
- Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e dissídios coletivos;
- Atender clientes internos para esclarecimentos de dúvidas, emissão de declarações;
Horário de Trabalho: 08h00 às 17h48 |Jornada de 220h mês
Requisitos:
- Superior cursando ou completo
- Conhecimento intermediário no Pacote Office
Outros requisitos:
Comunicação
Resilência
Trabalho em Redes
Empresa
Quem somos
A nossa história é marcada pela filantropia e pela paixão por fazer a diferença na vida das pessoas. O Hcor realizou seu primeiro atendimento em 1976, mas sua trajetória teve início muitos anos antes, com a fundação da Associação do Sanatório Sírio, em 1918, para auxiliar órfãos da 1ª Guerra Mundial.
As décadas de dedicação à saúde, à pesquisa, ao ensino e à inovação nos consolidaram como principal referência em cardiologia do Brasil e também nos colocaram na linha de frente em outros campos da medicina. Além da cardiologia, nossas áreas de expertise incluem mais de 50 especialidades, com destaque para oncologia, medicina diagnóstica, neurologia e ortopedia.
Responsabilidade Social
Cuidar do próximo é a nossa vocação. A Associação Beneficente Síria, mantenedora do Hcor, tem a filantropia e a Responsabilidade Social como marcas de sua história.
Nossos esforços impactam nossos pacientes, colaboradores e corpo clínico e reverberam em toda a saúde. Atualmente, apoiamos o Ministério da Saúde para o fortalecimento da saúde pública por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS), em projetos de gratuidade para pessoas em vulnerabilidade social em mais de 239 municípios de todo o país.
Diversidade e Inclusão
O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe para retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. A diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.
São bem-vindas e serão consideradas em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.
Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.