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Faixa salarial a combinar -
Santa Rita do Sapucaí -
Estágio
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Cesta de natal
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
Descrição:
REQUISITOS:
- Estar cursando graduação a partir do 4º período em Engenharia de Produção ou Administração;
- Pacote Office intermediário;
- Inglês Intermediário;
- Conhecimentos acadêmicos em:
- Ferramentas de qualidade;
- Processo logístico e Supply Chain.
ATRIBUIÇÕES:
- Dar suporte à área de planejamento e controle de produção;
- Auxiliar na elaboração dos cronogramas de fabricação em conjunto com os setores de planejamento de materiais e compras;
- Acompanhar a programação e realizar interface com as demais áreas envolvidas no processo;
- Auxiliar na elaboração e otimização de inventários;
- Apoiar no planejamento e programação dos serviços de industrialização junto aos CMS;
- Suportar atividades no sistema ERP.
LOCAL DE TRABALHO:
- Av. Sapucaí, 450A – Boa Vista – Minas Gerais
HORÁRIO DE TRABALHO:
- 08h às 15h com uma hora de intervalo
Empresa
A história do Grupo Furukawa teve início há mais de 130 anos, no Japão. De lá para cá, nos transformamos em uma corporação mundial com atividades diversificadas nos segmentos de metais, metais leves, telecomunicações, sistemas automotivos, energia, entre outros, formando uma rede internacional de indústrias em países da Ásia, América do Norte, Europa, África e América Latina. São mais de 100 empresas afiliadas e modernos laboratórios de desenvolvimento, preparados para gerar novas tecnologias e produtos.
Como uma empresa verdadeiramente globalizada, o Grupo Furukawa entende o quanto é necessário identificar e desenvolver produtos e soluções que superam as expectativas do cliente. Somente dessa forma, é possível contribuir para atender às necessidades da sociedade nos cinco continentes. Todas as empresas do grupo são integradas com foco orientado para o mercado e para os clientes, com participação ativa na vida das pessoas, através de contínua inovação tecnológica.
Temos o compromisso de promover, através da conscientização e ações estruturantes, a construção de um ambiente inclusivo e empático, além de buscarmos continuamente sermos uma empresa inclusiva , referência em diversidade que respeite e acolha as necessidades dos diferentes grupos, potencializando as pluralidades para construir uma organização e um mundo melhor.