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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Onde você vai atuar: Campinas/SP
Empresa: CPFL Piratininga – Uma empresa do Grupo CPFL
Principais Atividades:
• Contribuir com elaboração de relatórios gerenciais do comportamento do Caixa de forma a definir as melhores alternativas de pagamento de Dividendos e ou compromissos;
• Contribuir com elaboração e envio de relatórios para acionistas e Direção das Empresas;
• Participação na construção dos projetos da área
• Auxiliar na construção de projeções de curto e médio prazo para o fluxo de caixa das empresas do grupo CPFL
• Com base nas projeções, indicar as melhores opções de aplicações financeiras para as empresas do grupo CPFL
• Avaliar ações e iniciativas com o intuito de otimizar o fluxo de caixa das empresas do grupo CPFL
O que buscamos:
• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística, Engenharias.
• Experiência / conhecimento em contabilidade e planejamento financeiro (demonstração financeira, balanço, DRE, modelagem, fluxo de caixa etc.)
• Pacote office / Excel Avançado;
• Inglês intermediário;
• Desejável conhecimento em SAP;
• Conhecimento em Power BI e linguagens de programação (Phyton e SQL) serão diferenciais;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas/SP
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Empresa
A SUA ENERGIA FAZ A CPFL!
Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.
O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==)
Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a CPFL.