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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
- Diferencial, conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS);
- Conhecimento extensivo MS Office, e prática em Excel;
-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios e folha de pagamento;
-Conhecimento adequado das atuais regras e regulamentos trabalhistas;
Atividades:
- Responsável por atuar de forma estratégica com o objetivo de aumentar a satisfação e produtividade da equipe de benefícios, sempre adequado e alinhado com a estratégia da nossa empresa, proporcionando resultados positivos.
-Responsável por treinar e desenvolver analistas da equipe, sempre buscando a homogeneidade do conhecimento de todos;
-Responsável por analisar convenções coletivas de trabalho e as políticas de benefícios, assegurando que as práticas de remuneração estão em conformidade com a legislação atual;
-Conduzir auditorias periódicas internas e preparar relatórios para tomada de decisão;
-Conduzir alinhamento mensal do cronograma de fechamento do Departamento Pessoal, além de suportar as equipes de roteiros, PAT, plano e VT, juntamente com as viradas de competência e integrações para a folha de pagamento;
-Assegurar a atualização do MTE quanto a PAT, além de administrar abertura de novos contratos e a gestão dos contratos já existentes com as operadoras parceiras;
-Acompanhar e suportar, anualmente o programa da DIRF, junto as áreas parceiras.
Outras informações:
- Local de trabalho: Cinelândia - Corporativo RJ;
- Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 2ª a 5ª das 08h ás 18h e 6ª das 08h ás 17h;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de assistência médica integrada do país, com 46 anos de existência. Está presente em 13 estados (Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Alagoas e Pará) e no Distrito Federal. Opera 74 hospitais, dos quais 71 hospitais próprios e 3 sob gestão, somando quase 12 mil leitos, e a maior rede integrada de tratamento oncológico do país, com a Oncologia D’Or e a Onco Star. Além disso, a Rede D’Or detém uma das maiores redes diagnósticas do Brasil; extensa operação de banco de sangue; uma das maiores consultorias de saúde do país; e o maior e mais avançado parque de cirurgia robótica da América Latina. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.