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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Estágio
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio fretado
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Ginástica laboral
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Horário flexível
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Massoterapia
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Segue um descrição da vaga:
Responsabilidades
Apoio à coordenação da prestação de serviços de aprendizagem em diferentes fases, tais como planeamento de formação, preparação de recursos, entrega de formação e pós-entrega
Seguir e monitorar o SOP (Standard Operating Procedure) para a entrega de serviços de aprendizagem
Identificar os principais pontos e dificuldades do projeto durante o planejamento do treinamento
Trabalhe com a LAR (região da América Latina) ou com a sede para resolver problemas de entrega durante a entrega do treinamento
Acompanhar o andamento do projeto e fornecer suporte na comunicação do andamento dos projetos;
Auxiliar na elaboração de relatórios de controle e análise do andamento dos projetos.
Preparar e enviar análises e relatórios
Suporte ao gatilho de receita após a conclusão da entrega durante o pós-entrega
Analisar pesquisa de satisfação e identificar causas básicas que podem implicar em resultados de qualidade de treinamento
Pré-requisitos
Domínio do pacote Office;
Inglês avançado;
Boa comunicação.
Desejável
Graduação dentro de 2 anos de conclusão
Procura ativamente desenvolver-se profissionalmente;
Capacidade de trabalho em equipe
· Graduação universitária
Estudante de Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou áreas afins;
· Local de trabalho
São Paulo
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Empresa
Sobre a Huawei
A Huawei é líder global de infraestrutura para Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e dispositivos inteligentes, e uma das marcas mais valiosas do mundo, de acordo com a Forbes. A companhia tem como visão enriquecer a vida das pessoas por meio das tecnologias digitais e é dedicada à inovação centrada no cliente. A Huawei possui quatro unidades de negócios no Brasil: o grupo dedicado às operadoras, que oferece equipamentos e infraestrutura de telecomunicações; a área que atende às necessidades do mercado corporativo, fornecendo soluções e infraestrutura em TIC; a Huawei Cloud, com os serviços de nuvem pública e híbrida e soluções para dar escala aos negócios com estabilidade e segurança; e a Huawei Digital Power, com soluções inteligentes voltadas para geração, distribuição e armazenamento de energia fotovoltaica. A empresa também desenvolve projetos na área de soluções automotivas inteligentes e dispositivos para o consumidor final, como smartwatches, roteadores, smartphones e outros. Com mais de 207 mil funcionários em todo o mundo, a companhia atende mais de um terço da população mundial. A Huawei também acredita que a digitalização é o caminho para um mundo mais sustentável e uma economia zero carbono, baseada em fontes renováveis de energia. A Huawei é uma das empresas que mais investe em pesquisa no mundo. É por isso que se tornou uma das maiores detentoras de patentes do globo. Na nova era digital, a indústria de TIC exige ainda mais investimento em pesquisa e desenvolvimento, e a Huawei continuará desempenhando seu papel principal na inovação para construir um mundo totalmente conectado e inteligente. Há 25 anos no país, a Huawei está no Brasil para o Brasil e quer se tornar cada vez mais uma importante parceira na transformação digital e na contribuição com tecnologias sustentáveis para a sociedade brasileira. Além de líder no mercado nacional de banda larga fixa e móvel por meio das parcerias estabelecidas com as principais operadoras de telecomunicações, a Huawei tem um perfil integrado, com soluções para os setores público, privado, financeiro, transporte, mineração e energia, entre outros. A empresa possui escritórios nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba e Recife, além de um Centro de Distribuição em Sorocaba (SP) e duas unidades fabris, em Jundiaí (SP) e em Manaus (AM). Trabalha em parceria com brasileiros, impulsionando a inovação e ajudando a desenvolver novos talentos locais para o setor de telecomunicações. Nos últimos 10 anos, treinou mais de 40 mil profissionais em todo o Brasil.
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