Coordenador de Marketing

Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de Marketing motivado(a) e criativo(a) para se juntar à equipe dinâmica da Colortel. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes, gestão de processos e habilidades em resolução de problemas.

Se você é um profissional que já atuou na liderança, gosta de inovação, busca se manter atualizado junto as novas tendências e tecnologias estratégicas, pessoas; na Colortel temos um ambiente propício para você.

Responsabilidades:

Gestão de Equipe: Liderar e coordenar uma equipe de especialistas em campanhas de performance, SEO, SEM, social media e análise de dados. Isso inclui definir metas, delegar tarefas e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.

Planejamento e Execução de Campanhas: Desenvolver e implementar campanhas de marketing digital que englobem diversas plataformas e canais. Isso inclui a criação de estratégias para Google Ads, Facebook Ads, e outras plataformas de publicidade online.

SEO e SEM: Desenvolver e otimizar estratégias de SEO (Search Engine Optimization) para melhorar a visibilidade orgânica do site nos motores de busca. Além disso, gerenciar campanhas de SEM (Search Engine Marketing) para aumentar o tráfego pago e alcançar novos clientes.

Social Media: Coordenar a criação e publicação de conteúdo nas redes sociais, monitorar o engajamento e ajustar as estratégias conforme necessário para aumentar a presença online e a interação com o público.

Análise de Dados: Utilizar ferramentas de análise como Google Analytics e outras plataformas para monitorar o desempenho das campanhas, identificar tendências e insights, e ajustar as estratégias para maximizar os resultados.

Relatórios e Apresentações: Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho das campanhas e apresentar os resultados para a alta administração, destacando os sucessos e áreas de melhoria.

Inovação e Atualização: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias em marketing digital para implementar novas estratégias e ferramentas que possam beneficiar a empresa

Requisitos:

Graduação em Marketing, Comunicação Social, Administração ou engenharia.

Especialização em Marketing Digital

Competências Necessárias:

Conhecimento Avançado em Marketing Digital: Inclui SEO, SEM, social media, e-mail marketing, e outras estratégias digitaishttps.

Experiência em Gerenciamento de Equipe: Habilidade para liderar e coordenar uma equipe de especialistas.

Excelentes Habilidades de Comunicação

Capacidade de Análise e Interpretação de Dados;

Conhecimento em Ferramentas de Análise de Dados e Métricas: Familiaridade com ferramentas como Google Analytics, SEMrush, e outras plataformas;