Coordenador de Segurança do Trabalho

Segmento: Indústria

Modalidade De trabalho: Hibrido 1X por semana Homeoffice

Tipo de contrato : Temporário - 9 meses

Benefícios:

VR + Vale Transporte + Assistência Médica (AMIL 400 - ENFERMARIA CO PARTICIPAÇÃO) + Seguro de Vida;

Horário de trabalho: Seg a Sex - 8h às 17h30

Local de trabalho: Barueri (SP)

Atividades:

Reporta-se ao (cargo) Gerente de Segurança e Segurança de Mercado

OBJETIVO DO TRABALHO:

Supervisionar o desenvolvimento, implementação e melhoria contínua dos sistemas e programas de Segurança e Segurança de Mercado, de acordo com os Princípios e Práticas da empresa, Programa de Gestão, requisitos legais e melhores práticas reconhecidas, a fim de proteger

pessoas, negócios e ativos.

Supervisionar a iniciativa de Segurança da Frota, controlando e prevenindo acidentes, ferimentos ou fatalidades relacionadas à frota para funcionários e terceiros.

RESPONSABILIDADE 1

Liderança

Implementar/supervisionar a estratégia, objetivos, planos e execução orçamentária da função. Supervisionar se as principais atividades de segurança e segurança de mercado/frota estão alinhadas com os requisitos de negócios. Garantir que a execução esteja em conformidade com os requisitos regulatórios de OHS e segurança de frota da empresa e locais. Fornecer informações para melhorar continuamente o desempenho, desenvolvendo procedimentos, diretrizes e melhores práticas novos/atuais de atualização.

RESPONSABILIDADE 2

Acordo de gestão

Desenvolver, implementar e monitorar o sistema e os programas de gestão de segurança e segurança de mercado/frota, e se esforçar para obter melhorias para proteger pessoas, negócios e ativos, com base nos Princípios e Práticas da empresa e nos requisitos regulamentares aplicáveis, e para garantir que os programas e procedimentos sejam cumpridos e as responsabilidades sejam compreendidas.

RESPONSABILIDADE 3

Gestão de Riscos

Executar/dar suporte à execução da avaliação de risco de segurança, mercado e frota local. Fornecer informações para o plano de ação de mitigação de risco. Executar/supervisionar a execução do plano de ação de mitigação. Executar revisão anual de avaliação de risco e análise de lacunas. Contribuir para a produção e manutenção de diretrizes, procedimentos e planos de resposta a emergências de segurança/segurança locais. Supervisionar sua implementação.

RESPONSABILIDADE 4

Entrega do Programa

Responder e relatar incidentes de segurança e segurança de mercado/frota conforme os requisitos do programa. Dar suporte à análise da causa raiz e investigações relacionadas à segurança ou segurança, e à implementação do plano de ação corretiva. Realizar/supervisionar verificações anuais de integridade do programa, garantir que lacunas/não conformidades sejam abordadas com controles e acompanhar a implementação. Envolver-se com funcionários em toda a cadeia de comando para criar propriedade para programas de segurança da frota.

RESPONSABILIDADE 5

Treinamento e comunicação

Entregar/supervisionar todos os programas de treinamento de segurança, segurança de mercado e segurança da frota. Produzir e manter registros de treinamento atualizados de acordo com o PMI e a legislação aplicável de OHS e segurança da frota. Buscar e consolidar o feedback dos participantes para melhorar os programas de treinamento e a cultura de segurança/segurança. Fornecer informações para os briefings de segurança/segurança, alertas, instruções e atualizações. Garantir que todos os programas, documentos, planos e treinamentos corporativos ou

locais de segurança e segurança de mercado sejam devidamente comunicados e disponibilizados para a equipe local.

RESPONSABILIDADE 6

Relatórios

Reunir, processar e consolidar todos os dados de segurança/segurança, incluindo relatórios de incidentes, KPIs, relatórios de auditoria, gastos orçamentários. Revisar e validar todos os dados agregados antes de carregá-los em sistemas de relatórios.

RESPONSABILIDADE 7

Processo de seleção de veículos

Contribuir para o processo de seleção de veículos, garantindo que os veículos sejam adquiridos com os requisitos mínimos de segurança da frota PMI.

Habilidades e competências: Educação:

Grau profissional em área relacionada / saúde e segurança / engenharia

Experiência de trabalho:

mínimo de 5 anos de experiência em área relacionada e experiência em gerenciamento de equipe

Habilidades funcionais:

- Fluente em inglês ou espanhol.

- Alfabetizado em PC (Word, Excel, Ppt)

- Diferencial Power BI

Competências PMI: Orientado para a ação, Busca por resultados, Definição de prioridades, Direção de outros, Desenvolvimento de relatórios diretos e outros, Coragem gerencial, Integridade e confiança, Motivação de outros, Compreensão dos outros, Gerenciamento de conflitos, Construção de equipes eficazes, Qualidade de decisão, Foco no cliente, Avaliação de pessoas, Perspicácia empresarial.

Relações internas: Equipe de liderança de segurança e segurança de mercado (OC, regional e cluster) Todos os departamentos em nível de afiliados, equipe de gestão local

Relacionamentos externos: Autoridades locais para segurança, saúde e segurança Aplicação da lei, associações/instituições de segurança, saúde e segurança

Inglês - Nível Avançado