Gerente Executivo de Vendas- SP

Responsável por implantar a estratégia comercial e acompanhar o go to market em campo para o B2C com foco em: (i) Gestão vendedores PAP e lojas (ii) Prospecção de parceiros comerciais digitais com foco em expansão de capilaridade e presença de marca (iii) Propor e acompanhar ações de mídia local;

• Garantir o atingimento das metas através execução em campo da estratégia previamente definida pela companhia bem como o desenvolvimento e melhoria contínua dos processos de venda.

DESAFIOS

• Representar a empresa no desenvolvimento das relações comerciais com os principais clientes distribuidores da companhia;

• Atingir periodicamente os objetivos de volume, respeitando as políticas comerciais, e metas internas;

• Manter a empresa informada sobre as ações de mercado, a fim de alimentar nossas ferramentas gerenciais e indicadores chave de performance;

• Planejar e gerenciar as atividades dos times de Canal complementar, desenvolvendo estratégias e ações para alcançar e/ou superar os objetivos de vendas estabelecidos pela Cia.

• Realizar gestão time, desenvolvimento de pessoas, realizar feedbacks, acompanhamento de performance, e acompanhamento de rotina.

• Apoiar e acompanhar os projetos transformacionais do canal distribuidor na região;

• Realizar junto ao time planejamento de venda considerando: volume, mix de canal e ações de comunicação e trade

• Desenhar estratégias para o canal complementar e cascatear para os vendedores;

• Desenvolver o Mercado na nova região através de análise de geomarketing;

• Gerenciar de forma efetiva política comercial com os dealers;

• Conduzir sessões de trabalho e alinhamento com áreas internas com foco em assegurar FPD e fraude;

REQUISITOS:

• Capacidade de trabalhar e liderar equipes;

• CNH B Definitiva;

• Experiência na área comercial, negociação e telecom

• Vivência em um ambiente competitivo e de constante mudanças;

• Organização, Capacidade Analítica e Pensamento Estratégico;

• Desejável conhecimento de mkt digital

• Pacote Office avançado;

• Capacidade de gerir conflitos e desenvolver pessoas;

• Disponibilidade para viagens