Supervisor(a) de Enfermagem – Centro Cirúrgico – Glória D’or

Requisitos:

- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;

- Desejável Pós-graduação;

- Coren Ativo;

- Experiência com Centro Cirúrgico;

- Experiência com gestão de equipes;

- Pacote Office.

Atividades:

- Responsabilizar-se por toda a equipe de Enfermagem na assistência ao paciente, de modo a observar as técnicas e procedimentos utilizados, bem como garantir um quantitativo de profissionais satisfatório aos atendimentos, a fim de estabelecer a excelência dos serviços prestados.

- Gerenciar o mapa cirúrgico, bem como a distribuição das salas de cirurgia.

- Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em reuniões e treinamentos, atento às alterações de políticas, normas e procedimentos institucionais, com o objetivo de garantir a excelência do atendimento e cuidado do paciente.

- Mediar e resolver situações conflituosas entre funcionários de enfermagem e familiares do paciente, bem como outras equipes multiprofissionais, mantendo o bom senso e postura profissional, a fim de manter um ambiente harmonioso, em conformidade com a característica do Hospital.

- Participar do processo de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores e do processo de avaliação de performance da equipe, bem como apoiar a educação continuada dos profissionais de enfermagem, visando o desenvolvimento técnico-profissional da equipe, a fim de garantir um quadro de profissionais qualificados.

- Garantir a excelência do atendimento e cuidado do paciente, através da análise crítica das não conformidades encontradas no cumprimento das atividades do setor, de forma a criar medidas de prevenção, a fim de promover a melhoria dos processos e minimizar falhas dos procedimentos adotados.

- Responsabilizar-se pelo levantamento das necessidades de materiais e equipamentos, através da análise e planejamento dos itens a serem adquiridos, bem como garantir que os materiais estejam em perfeitas condições de uso e segurança, a fim de suprir as necessidades funcionais da área.

- Implantar e orientar os colaboradores, quanto aos novos procedimentos, definidos pela gestão imediata e diretoria.

- Elaborar e/ou atualizar as políticas, normas e procedimentos da sua área de atuação.

- Realizar a análise de desempenho individual dos profissionais sob a sua supervisão e implementar planos de desenvolvimento quando aplicável.

- Gerenciar as folhas de ponto dos profissionais, evitando erros ou distorções no cumprimento da carga horária contratual.

- Divulgar para toda a equipe de enfermagem os resultados dos indicadores da área, orientando a importância da análise para manutenção da qualidade prestada.

Outras informações:

- Local de trabalho: Glória - RJ

- Escala de trabalho: 200h - (5X2)

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