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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
Descrição:
Estamos atuando em parceria com a Coca-Cola Andina na busca de profissional para atuar como Analista de Remuneração:
Responsabilidades Principais:
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração, incluindo salários, bônus e benefícios.
- Analisar e garantir as movimentações de pessoal (promoções, méritos, enquadramentos e transferências) alinhadas as práticas de remuneração e Politica Corporativa;
- Analisar e monitorar a competitividade externa e a equidade interna dos pacotes de remuneração e ser responsável pelas propostas salariais internas e externas.
- Realizar pesquisas salariais e estudos de mercado para garantir que as práticas de remuneração estejam alinhadas com as tendências do setor e estratégia da cia.
- Avaliar cargos (Metodologia Pontuação com 8 critérios da Korn Ferry).
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis – Relatório de Transparência Salarial e Mapeamento
de Gênero.
- Elaborar relatórios e análises para a alta direção, oferecendo insights para a tomada de decisões estratégicas.
- Participar do processo de revisão salarial e dos ciclos de remuneração anuais e garantir o cálculo e a efetividades dos acordos coletivos fechados.
- Apoiar o desenvolvimento, manutenção e revisão de todas as Descrições de Cargos da cia.
- Manter e revisar os CBO’s dos cargos ativos em conformidade com o descritivo de cargo.
Requisitos:
Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
Experiência:
Experiência em Remuneração.
Experiência em gestão de planos de cargos e salários, metodologia Korn Ferry.
Competências Técnicas:
- Forte conhecimento em metodologias de remuneração, como Hay, Mercer, etc.
- Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores financeiros.
- Domínio de ferramentas de BI (Business Intelligence) e Excel avançado.
- Conhecimento em legislação trabalhista e tributária relacionada à remuneração / Lei 14.611/2023.
- Experiência em desenvolvimento e aplicação de pesquisas salariais.
- Conhecimento SAP
Horário:
08h às 17h48 - segunda a sexta – 3x presencial (híbrido)
Salário/benefícios:
Salário a definir / VT / VA R$ 350,00, refeição interna (restaurante interno) / Pl de Saúde e Odontológico – Bradesco, extensivo para dependentes / PPR 100% - 1,5 salários / Kit de Natal / Kit escolar para filhos entre 2 a 17 anos / Seguro de Vida / Auxílio Funeral / Gympass.
Empresa
Junte-se à maior consultoria de RH do mundo!
Quem somos?
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.
Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
Nosso propósito é apoiar o maior número possível de pessoas a alcançar seu verdadeiro potencial ao longo de suas vidas profissionais.
O que fazemos? Confira as nossas soluções:
Randstad Operational: tem foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais nas funções de manufatura, indústria, varejo, ofícios especializados e logística.
Randstad Professional: tem foco em soluções de talentos especializados e executivos e atua em diferentes áreas de negócios e modelos de trabalho para ajudar empresas a se conectarem com os melhores talentos.
Randstad Digital: como sua parceira de viabilização digital, aplicamos nossa abordagem centrada no talento para acelerar sua jornada digital, impulsionando a liberar seu potencial e desbloquear oportunidades.
Randstad Enterprise: nossa especialização que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira