Promotor de Execução e Engajamento - RJ/RJ (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)

O que você vai fazer:

● Realizar diariamente visitas/atendimento presencial a clientes (pontos de vendas) pertencentes à rota pela

qual é responsável;

● Engajamento e educação do varejista:- Apresentação das ações vigentes para o varejista

(mecânica, metas e premiação);- Negociação de Contrato;- Acompanhamento para garantir que os clientes

atinjam as metas; - Educação do varejista e apresentação de novas marcas;

● Coleta de dados: - Coleta de estoque; - Ações do concorrente; - Pesquisa volume, indústria e mix de produtos;

- Acompanhamento de fatores de compliance (regras, normas, etc);

● Execução dos materiais de visibilidade:

- Limpeza das peças de armazenamento das unidades de cigarro e aplicação dos materiais secundários de

visibilidade dentros dos pontos de vendas; - Troca de ciclo; - Execução do Fotografia do Sucesso (Mockups & Marcas prioritárias). Digitalização dos pontos de vendas:- Cadastro e manutenção dos dados no Salesforce; - Engajamento do cliente na navegação / utilização dos serviços disponíveis no Portal; - Orientação e engajamento para realização de

pedidos no e-commerce

O que você precisa ter:

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo
• CNH/B (Empresa pode disponibilizar carro automático se for necessário)
• Ter disponibilidade e facilidade de acesso às regiões de atendimento (campo grande, realengo, bangu, santa cruz, sulacap, penha e proximidades) dentro do horário de trabalho (segunda à sexta dás 8h às 17h18 e um sábado no mês, dentro do horário comercial);

O que a Empresa oferece:

• Salário: 2167 + variável com atingimento máximo de 30% do salário base.
• Benefícios: ● Vale Refeição Cartão Flash 861 reais por mês.
• ● Plano médico
• Previdência Privada
• ● Wellhub (antigo Gympass)
• ● PLR 1.8 salário base
• ● Possuímos também diversas parcerias com instituições de ensino e de idiomas.

Candidato(a), fique atento!

“Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho. A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga. O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir.”