Coordenador (a) de Manutenção | Grupo Fleury Recife

Quais são os desafios da área e do cargo: Este profissional terá como principais responsabilidade, coordenar os serviços de manutenção predial e facilities das unidades de atendimento de sua responsabilidade, garantindo a infraestrutura necessária para operação contínua e a prestação dos serviços contratados dentro dos níveis de SLA acordados para cada linha de negócio zelando pela satisfação do cliente interno e externo.

Principais atividades:

• Garantir a estabilidade da infraestrutura predial e da prestação de serviços do grupo, por meio da gestão das operações de manutenção e facilities de todas unidades de responsabilidade, dentro do orçamento e SLA acordado;
• Contribuir para execução da estratégia da gerência através da implantação e execução dos processos, custos, contratos e dos colaboradores terceiros e próprios;
• Garantir o cumprimento do orçamento mensal (fluxo de caixa) através da gestão dos faturamentos e pagamentos dos pedidos e contratos de prestação de serviços e fornecimento de material;
• Assegurar a qualidade e SLA da prestação dos serviços de manutenção e facilities através da gestão efetiva de contratos de terceirização;
• Cumprir com normas e requisitos legais pertinentes à área de infraestrutura através da gestão dos itens mandatórios (compliance), garantindo conformidade junto às auditorias internas e externas;
• Assegurar o cumprimento dos indicadores de satisfação e reclamação de clientes junto à ouvidoria através da interação entre o cliente e o prestador de serviço;
• Controlar e cumprir o orçamento anual de CAPEX e OPEX das contas de manutenção e facilities das unidades de responsabilidade;
• Promover a renovação de equipamentos e da infraestrutura predial (End Of Life) pela gestão efetiva dos ativos garantindo a confiabilidade e estabilidade da operação através da gestão do CAPEX da área.
• Garantir o contato e o relacionamento com cliente avaliando a prestação dos serviços de terceiros;
• Controlar os contratos de manutenção e facilities especialmente em relação ao cumprimento do SLA, assegurando a satisfação dos clientes internos e externos e o cumprimento do orçamento.

Buscamos alguém que apresente:

• Ensino Superior completo: Engenharia ou Tecnologia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Civil ou areas afins;
• Conhecimento em Gestão de pessoas e contratos de terceirização/quarteirização, planejamento e controle financeiro, conhecimento nas áreas de manutenção de ar condicionado, elétrica e edificações, gestão de projeto, vivência em manutenção predial e faciliteis;
• Será um diferencial conhecimento em ERP, software de manutenção e língua inglesa.
• Pacote fofice: Intermediário/Avançado
• Conhecimento em RDC / NR1 e NR35 e Conhecimento em gestão de resíduos;

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Sobre a vaga:

• Local de trabalho: Sede administrativa - Laboratório a+ Ilha do Leite (atuação em toda regional - Laboratório a+ / Diagmax / Laboratório Marcelo Magalhães)
• Horário: 08h00 as 17h48 de segunda a sexta
• Disponibilidade para viagens

O que oferecemos:

🩺 Assistência Médica;

🦷 Assistência odontológica;

🛒 Vale alimentação;

🍽️ Vale refeição;

🏥 Seguro de vida;

💪 Wellhub;

💰 Participação nos Lucros;

📄 Previdência privada;

📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/