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Faixa salarial a combinar -
Belo Horizonte -
Regime CLT
Descrição:
Principais atividades:
Apoiar no desenvolvimento, revisão e monitoramento das políticas, procedimentos e normas corporativas em conjunto com as áreas das empresas.
Apoiar as áreas para que as operações da empresa estejam alinhadas com as melhores práticas de governança corporativa, propondo soluções que promovam maior eficiência e robustez nos processos.
Desenvolver e manter atualizado o framework de controle interno para apoiar a governança da empresa.
Analisar os principais riscos corporativos e operacionais dos processos da empresa propondo melhorias, medidas corretivas e controles internos para a mitigação desses riscos.
Executar testes dos controles internos, visando assegurar a correta aplicação das políticas, procedimentos e normas, validando a eficácia dos controles internos existentes e prevenindo quanto a erros e fraudes.
Elaborar relatórios de controle interno, incluindo o processo analisado, as falhas identificadas, sugestões de melhoria, responsáveis pela implementação da melhoria identificada e o prazo de implementação acordado com o gestor.
Monitorar e assegurar a implementação das recomendações resultantes dos trabalhos de controle interno visando a correção dos problemas identificados.
Desenvolver relatórios gerenciais, indicadores e apresentações periódicas sobre o status dos trabalhos da área de Controles Internos.
Manter organizada a documentação dos processos/ atividades de controles internos para garantir a clareza e continuidade das atividades.
Requisitos Obrigatórios:
Formação completa em administração, ciências contábeis ou áreas afins
Experiência: controles internos, mapeamento de processos, normas de Auditoria Interna e normas de Controles Internos
Inglês: Intermediário
Excel: Intermediário
#LI-GD1
Outros requisitos:
Proatividade.
Análise crítica (pessoas, processos e sistemas).
Atenção a detalhes e organização.
Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal, para se comunicar com todos os níveis da organização e relatar problemas/soluções conforme a criticidade.
Empresa
Líder mundial em soluções tubulares premium, fornecendo principalmente para os mercados de petróleo e gás, geração de energia e indústria, a Vallourec possui oito unidades no Brasil. Em Minas Gerais, as unidades Barreiro e Jeceaba são focadas na produção de tubos de aço sem costura; a Vallourec Florestal é responsável pela produção de carvão vegetal que abastece o Alto-Forno das unidades produtoras de tubos; e a Vallourec Mineração supre as necessidades de abastecimento internas de minério de ferro. A empresa conta com uma unidade de Negócios provedora de serviços administrativos (CSC), localizada em Minas gerais.
Com linhas de produção em Minas Gerais e em São Paulo, a Vallourec Tubos para Indústria (VTI) fornece tubos de aço com e sem costura e soluções tubulares para a indústria em geral, especialmente para os mercados automotivo, de energia, máquinas e equipamentos industriais. No Rio de Janeiro, a Vallourec Tubular Solutions (VTS) presta serviços especializados para o setor de óleo e gás. No Espírito Santo, fornece serviços de revestimento anticorrosivos.
A Vallourec conta, ainda, com a Fundação Vallourec, uma empresa que promove iniciativas socioculturais que buscam o protagonismo dos empregados, estagiários, dependentes e aposentados das empresas do Grupo no Brasil para a construção de um estilo de vida consciente, saudável e feliz. Também é parceira da Coovall, uma cooperativa de crédito que atende exclusivamente os empregados e administra o Cine Theatro Brasil Vallourec, um importante ativo cultural da cidade de Belo Horizonte.